Was bedeutet Unkündbarkeit im öffentlichen Dienst?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was bedeutet Unkündbarkeit im öffentlichen Dienst?
2. Bin ich als Angestellter im öffentlichen Dienst unkündbar?
3. Was bedeutet ordentlich unkündbar?
4. Was bedeutet nicht ordentlich kündbar?

Was bedeutet Unkündbarkeit im öffentlichen Dienst?

"Unkündbarkeit" bedeutet den Ausschluss der ordentlichen Kündigung seitens des Arbeitgebers. Der Arbeitnehmer seinerseits kann auch nach Eintritt seiner Unkündbarkeit ordentlich kündigen. Für seine Kündigung gilt die Frist von 6 Monaten zum Schluss eines Kalendervierteljahres (§ 34 Abs. 1 TVöD).

Bin ich als Angestellter im öffentlichen Dienst unkündbar?

„Unkündbar“ ist auch im öffentlichen Dienst kein Arbeitnehmer. Die durch den TVöD, TV-L und TV-H grundsätzlich abgelöste Regelung in § 53 Abs. 3 BAT gewährte Angestellten im Tarifgebiet West, die mindestens eine Beschäftigungszeit von 15 Jahren bei demselben Arbeitgeber zurückgelegt und mindestens das 40.

Was bedeutet ordentlich unkündbar?

Arbeitnehmer, die unkündbar sind, können ordentlich gar nicht mehr gekündigt werden, sondern nur noch außerordentlich, d.h. bei Vorliegen eines wichtigen Grundes im Sinne von § 626 Abs. 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB).

Was bedeutet nicht ordentlich kündbar?

Arbeitnehmer, die unkündbar sind, können ordentlich gar nicht mehr gekündigt werden, sondern nur noch außerordentlich, d.h. bei Vorliegen eines wichtigen Grundes im Sinne von § 626 Abs. 1 Bürgerliches Gesetzbuch (BGB).