Welche Gesetze bilden die wichtigsten rechtlichen Grundlagen für die Berufsausbildung im dualen System?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Gesetze bilden die wichtigsten rechtlichen Grundlagen für die Berufsausbildung im dualen System?
2. Welche Paragraphen sind für die Ausbildung wichtig?
3. Welche Angaben muss der Berufsausbildungsvertrag enthalten?
4. Wie wird die Ausbildungsvergütung geregelt?

Welche Gesetze bilden die wichtigsten rechtlichen Grundlagen für die Berufsausbildung im dualen System?

Das Berufsbildungsgesetz (BBiG) regelt in Deutschland die betriebliche Berufsausbildung (Duales System), die Berufsausbildungsvorbereitung, die Fortbildung sowie die berufliche Umschulung (§ 1 Abs. 1). Das Berufsbildungsgesetz bestimmt ferner die Voraussetzungen des Berufsausbildungsverhältnisses.

Welche Paragraphen sind für die Ausbildung wichtig?

Berufsbildungsgesetz Das wichtigste Gesetz für Auszubildende ist das Berufsbildungsgesetz (BBiG). Das Berufsbildungsgesetz regelt die Berufsausbildung in Deutschland.

Welche Angaben muss der Berufsausbildungsvertrag enthalten?

Was im Ausbildungsvertrag stehen muss, wird vom Berufsbildungsgesetz (BBiG, §11) ganz genau vorgeschrieben:

• Ausbildungsberuf, inhaltliche und zeitliche Gliederung der Berufsausbildung.
• Beginn und Dauer der Berufsausbildung.
• Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte.
• Dauer der täglichen Arbeitszeit.

Wie wird die Ausbildungsvergütung geregelt?

Die Ausbildungsvergütung ist meist in Tarifverträgen festgelegt. Die Höhe der Ausbildungsvergütung variiert nach Berufen und Bundesländern. Die Ausbildungsvergütung muss mit den Ausbildungsjahren ansteigen (§ 17 BBiG).