Welche Tätigkeiten sind für werdenden stillende Mütter ausgeschlossen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Tätigkeiten sind für werdenden stillende Mütter ausgeschlossen?
2. Kann ich während der Beschäftigungsverbot gekündigt werden?
3. Kann man während Elternzeit betriebsbedingt gekündigt werden?

Welche Tätigkeiten sind für werdenden stillende Mütter ausgeschlossen?

Werdende Mütter dürfen außerdem nicht mit schweren körperlichen Arbeiten und nicht mit Tätigkeiten beschäftigt werden, bei denen sie schädlichen Einwirkungen von gesundheitsgefährdenden Stoffen oder Strahlen, Staub, Gasen oder Dämpfen, Hitze, Kälte oder Nässe, Erschütterungen oder Lärm ausgesetzt sind.

Kann ich während der Beschäftigungsverbot gekündigt werden?

Der Kündigungsschutz schwangerer Arbeitnehmerinnen ist im § 17 Mutterschutzgesetz (MuSchG) geregelt. Danach ist die Kündigung vom Beginn der Schwangerschaft an, bis zum Ende ihrer Schutzfrist nach der Entbindung, mindestens jedoch bis zum Ablauf von vier Monaten nach der Entbindung, bis auf wenige Ausnahmen unzulässig.

Kann man während Elternzeit betriebsbedingt gekündigt werden?

Denn die betriebsbedingte Kündigung eines Mitarbeiters in Elternzeit ist nur möglich, wenn es für ihn danach keine andere Beschäftigungsmöglichkeit mehr gibt. Und dabei ist es nicht entscheidend, dass zum Kündigungszeitpunkt keine freie Stelle verfügbar ist.