Was ist das Lohnfortzahlungsgesetz?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist das Lohnfortzahlungsgesetz?
2. Ist der Arbeitnehmer infolge unverschuldeter Krankheit arbeitsunfähig?
3. Was bedeutet unverschuldet krank?
4. Wie viel Prozent Gehalt bei Krankheit?

Was ist das Lohnfortzahlungsgesetz?

Die Lohnfortzahlung ist die gesetzlich vorgeschriebene Zahlung des Arbeitsentgeltes durch den Arbeitgeber bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit. ... Das 1994 in Kraft getretene Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) regelt die Einzelheiten der Lohnfortzahlung bei Krankheit.

Ist der Arbeitnehmer infolge unverschuldeter Krankheit arbeitsunfähig?

„Ist der/die Arbeitnehmer/in infolge unverschuldeter Krankheit arbeitsunfähig, so besteht Anspruch auf Fortzahlung der Arbeitsvergütung bis zur Dauer von 6 Wochen Die Arbeitsverhinderung ist dem Arbeitgeber unverzüglich mitzuteilen.

Was bedeutet unverschuldet krank?

Unverschuldete Arbeitsunfähigkeit bedeutet, dass Du selbst die Krankheit nicht mutwillig herbeigeführt hast und keine Schuld an ihr trägst.

Wie viel Prozent Gehalt bei Krankheit?

Die Höhe des Krankengeldes richtet sich nach deinem Einkommen: Das Krankengeld beträgt 70 Prozent des regelmäßigen Bruttoeinkommens (wobei diese Summe allerdings auf 90 Prozent des Netto-Gehalts begrenzt ist). Diese Zahlungen bekommen Arbeitnehmer bei erstmaliger Arbeitsunfähigkeit aufgrund einer bestimmten Krankheit.