Was muss man beim Vorruhestand beachten?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was muss man beim Vorruhestand beachten?
2. Was versteht man unter einer Vorruhestandsregelung?
3. Wann kann ich in den Vorruhestand gehen?

Was muss man beim Vorruhestand beachten?

Der Arbeitnehmer muss innerhalb der letzten fünf Jahre vor Beginn Altersteilzeit mindestens 1080 Kalendertage versicherungspflichtig beschäftigt gewesen sein. Das Gehalt während der Altersteilzeit muss vom Arbeitgeber mindestens um 20 Prozent des Regelgehaltes aufgestockt werden (bis zur Beitragsbemessungsgrenze).

Was versteht man unter einer Vorruhestandsregelung?

vorzeitiges Ausscheiden älterer Arbeitnehmer aus dem Arbeitsleben. Der Vorruhestand ist ein Rechtsverhältnis eigener Art zwischen dem beendeten Arbeitsverhältnis und dem Eintritt in den Ruhestand.

Wann kann ich in den Vorruhestand gehen?

All diejenigen, die im Jahr 1964 oder danach geboren wurden, können grundsätzlich ab 65 Jahren die sogenannte Altersrente ohne Abschläge beziehen, also in den Vorruhestand gehen. Die Voraussetzung dafür ist jedoch, dass sie 45 Jahre lang rentenversichert waren.