Was ändert sich nach der Probezeit Arbeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ändert sich nach der Probezeit Arbeit?
2. Was tun wenn man nach der Probezeit nicht übernommen wird?
3. Hat ein Auszubildender eine Probezeit?

Was ändert sich nach der Probezeit Arbeit?

Selbst wenn die Probezeit vorzeitig überstanden ist, kann der Arbeitgeber noch kündigen. Erst nach einem halben Jahr beginnt automatisch der reguläre Kündigungsschutz. Das Unternehmen kann dann nicht mehr grundlos kündigen und muss die gesetzlichen oder vertraglichen Kündigungsfristen einhalten.

Was tun wenn man nach der Probezeit nicht übernommen wird?

wenn du nicht in der probezeit gekündigt wirst und keinen unbefristeten vertrag hast, bist du unbefristet angestellt! wenn sogar der betriebsrat in dieser weise der kündigung widerspricht kannst du doch ganz einfach kündigungsschutzklage beim arbeitsgericht einlegen.

Hat ein Auszubildender eine Probezeit?

Nach den Bestimmungen des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) beträgt die Probezeit für Auszubildende mindestens einen Monat und darf höchstens vier Monate dauern (§ 20).