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Inhaltsverzeichnis:
Wie kann ein unbefristeter Arbeitsvertrag gekündigt werden?
Kündigungsfrist. Bei einem unbefristeten Vertrag gilt in der Regel Paragraph 622 des BGB. Gibt es eine vereinbarte Probezeit von bis zu sechs Monaten, so kann das Beschäftigungsverhältnis in dieser Zeit innerhalb von zwei Wochen gekündigt werden. Anschließend gilt die Staffelung gemäß des BGBs.auch lesen
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