Was macht Persona?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was macht Persona?
2. Warum macht man eine Persona?
3. Was verdient ein Personaldisponent bei einer Zeitarbeitsfirma?
4. Wie Personas nutzen?
5. Warum mit Personas arbeiten?

Was macht Persona?

Eine Persona ist die Personifizierung bzw. der Prototyp einer Zielgruppe und hilft dabei, Annahmen über Kunden zu treffen. Als fiktive Anwender werden Personas mit konkreten Merkmalen wie Name, Foto, Wohnort, Lebenslauf, Familienstand, Alter, Einkommen, Ausbildung, Fähigkeiten, Einstellungen, Hobbies etc. beschrieben.

Warum macht man eine Persona?

Wozu dienen Personas? Personas veranschaulichen typische Vertreter Ihrer Zielgruppe. Vielfältige Informationen zu ihrer Lebenswelt machen sie als Menschen verstehbar und ermöglichen es den Projektbeteiligten sich mit ihnen zu identifizieren.

Was verdient ein Personaldisponent bei einer Zeitarbeitsfirma?

Gehaltsspanne: Personaldisponent/-in in Deutschland. 40.706 € 3.283 € Bruttogehalt (Median) bei 40 Wochenstunden: 50% der Datensätze liegen über diesem Wert und 50% darunter. 35.301 € 2.847 € (Unteres Quartil) und 46.937 € 3.785 € (Oberes Quartil): 25% der Gehälter liegen jeweils darunter bzw. darüber.

Wie Personas nutzen?

Personas können für unterschiedliche Zwecke im Marketing eingesetzt werden. Zum einen bei der Produktentwicklung, da jeder Mitarbeiter eine andere Vorstellung von der Zielgruppe hat, Produkte oder Dienstleistungen aber am besten ankommen, wenn sie maßgeschneidert sind und den Wünschen der Kunden genau entsprechen.

Warum mit Personas arbeiten?

Personas sind sehr anschaulich und sehr konkret – das ist sehr hilfreich, um Produkte und Services zu entwickeln, da sich jeder leicht in eine Persona hineinversetzen kann. Einzelne Fehlannahmen in einer Persona können jedoch dazu führen, dass man ein Produkt in die falsche Richtung entwickelt.