Welche Fragen Vorstellungsgespräch Kita Leitung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Fragen Vorstellungsgespräch Kita Leitung?
2. Warum möchte ich Kita Leitung werden?
3. Was brauche ich als Kita Leitung?
4. Was muss eine Leitung mitbringen?
5. Wie wird man stellvertretende KiTa Leitung?

Welche Fragen Vorstellungsgespräch Kita Leitung?

Welche Wünsche und Erwartungen hast du an die Kita-Leitung und den Träger? Was ist dir in der Arbeit mit den Eltern wichtig? Was sind deine Stärken und Schwächen? Warum sollten wir uns gerade für dich entscheiden?

Warum möchte ich Kita Leitung werden?

Als Kita-Leitung übernimmst Du eine Führungsrolle und Schlüsselfunktion im Kita-Betrieb. An Dir liegt es, das pädagogische Konzept und die Qualität der Einrichtung zu sichern und weiter zu verbessern. Du vermittelst zwischen Träger, Mitarbeitern sowie Eltern und denkst dabei gleichzeitig das Wohl der Kids.

Was brauche ich als Kita Leitung?

Um eine Stelle als Kita Leitung besetzen zu können, braucht man eine 3 jährige Ausbildung als Erzieherin und viel Berufserfahrung. Nur wenn man mehrere Jahre Arbeit in einem Kindergarten oder einer Kindertagesstätte nachweisen kann, ist man für die Arbeit als Leiterin geeignet.

Was muss eine Leitung mitbringen?

Fachliche Kompetenzen

• Organisationsmanagement.
• Pädagogischer Bereich.
• Personalführung.
• Zielgruppenorientierung.
• Qualitätsmanagement.
• Die eigene Persönlichkeit einzubringen, bedeutet persönliche Fähigkeiten und Werte einzusetzen sowie mithilfe sozialer und fachlicher Kompetenzen einen eigenen Leitungsstil zu entwickeln.

Wie wird man stellvertretende KiTa Leitung?

Es gibt keine speziellen Qualifikationen, die eine stellvertretende Leitung mitbringen muss. Voraussetzung ist aber in der Regel Berufserfahrung im jeweiligen pädagogischen Bereich. In jedem Fall sollten Sie über gute kommunikative Fähigkeiten verfügen und empathisch sein.