Was bedeutet besonders langjährige Versicherte?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was bedeutet besonders langjährige Versicherte?
2. Wer ist langjährig versichert?
3. Ist die Rente für langjährig Versicherte eine Regelaltersrente?
4. Was ist eine abschlagsfreie Rente?
5. Was ist abschlagsfreie Rente mit 63?
6. Welche Zeiten werden bei der Wartezeit von 35 Jahren berücksichtigt?

Was bedeutet besonders langjährige Versicherte?

Wer auf eine 45-jährige Mindestversicherungszeit kommt, kann die „Altersrente für besonders langjährig Versicherte“ in Anspruch nehmen. Das heißt vor allem: Man kann vor der Regelaltersgrenze in Rente gehen – und zwar ohne Abschläge.

Wer ist langjährig versichert?

Wenn Sie 35 Jahre an anrechenbaren Zeiten in der Rentenversicherung haben, profitieren Sie von der Altersrente für langjährig Versicherte. Alle Versicherten der Jahrgänge 19 können noch vor ihrem 67. Geburtstag ohne Abschläge in Rente gehen. Das Rentenalter wird schrittweise angehoben.

Ist die Rente für langjährig Versicherte eine Regelaltersrente?

Die vorgezogene Altersrente für langjährig Versicherte ist niedriger als die Regelaltersrente. Für jeden Monat, den die Rente vor das Regelrentenalter vorgezogen wird, wird die Regelaltersrente um je 0,3 % gekürzt.

Was ist eine abschlagsfreie Rente?

Die abschlagsfreie Altersrente ist eine der Renten, die durch den Versicherten am häufigsten in Anspruch genommen wird. Und zwar neben der Regelaltersrente. ... So wie es das Wort abschlagsfrei schon sagt, bedeutet es, dass der Versicherte seine Altersrente ohne Einbußen in Anspruch nehmen kann.

Was ist abschlagsfreie Rente mit 63?

Die abschlagsfreie Rente mit 63 soll Arbeitnehmer belohnen, die 45 Jahre lang in die Rentenversicherung eingezahlt haben. Sie sind in der Regel sehr früh ins Arbeitsleben gestartet und haben auf viel Freiheit verzichtet, die andere in der Zwischenzeit genießen konnten.

Welche Zeiten werden bei der Wartezeit von 35 Jahren berücksichtigt?

Wartezeit von 35 Jahren Anrechnungszeiten können beispielsweise Zeiten sein, in denen sie krank, schwanger, arbeitslos waren oder auch Zeiten der Schulausbildung und des Studiums. Berücksichtigungszeiten sind zum Beispiel Zeiten der Erziehung eines Kindes, das noch keine 10 Jahre alt ist.