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Inhaltsverzeichnis:
- Was kann ich tun wenn ich diskriminiert werde?
- Wie können Unternehmen Diskriminierung vorbeugen?
- Was tut der Bund gegen Diskriminierung?
- Was tun gegen Diskriminierung in der Schule?
- Was ist der Schutz vor Benachteiligung?
- Welche Rechte haben Beschäftigte nach dem AGG?
- Was macht Antidiskriminierungsstelle?
Was kann ich tun wenn ich diskriminiert werde?
Versuchen Sie, Ruhe zu bewahren. Machen Sie Ihre Position klar. Fragen Sie nach. Fragen Sie nach den Gründen für ein Verhalten oder eine Entscheidung und benennen Sie möglichst klar, dass und (wenn mölich) warum Sie nicht einverstanden sind.Wie können Unternehmen Diskriminierung vorbeugen?
Was kann gegen Diskriminierung getan werden?- Konstruktive Kritikfähigkeit entwickeln.
- Sensibilität entwickeln & sich selbst kritisch hinterfragen.
- Betroffene unterstützen.
- Chancengleichheit fördern.
Was tut der Bund gegen Diskriminierung?
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes ist eine unabhängige Anlaufstelle für Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind. Ihre Aufgaben sind im Antidiskriminierungsgesetz festgeschrieben. Information, Beratung und auf Wunsch Unterstützung von Betroffenen bei einer gütlichen Beilegung, ggf.Was tun gegen Diskriminierung in der Schule?
Nicht wegschauen. Hinsehen, Vorurteile und Diskriminierungen aufdecken und öffentlich machen, sind die ersten Schritte, um sie zu überwinden. Dabei können Befragungen an der Schule helfen. Sie sollten anonym und freiwillig sein, damit die Betroffenen wagen, ihre Erlebnisse zu schildern.Was ist der Schutz vor Benachteiligung?
Welche Rechte haben Beschäftigte nach dem AGG?
Nach § 7 AGG dürfen Beschäftigte wegen Geschlechts, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Behinderung und sexueller Identität nicht benachteiligt werden. ... 4 AGG bestimmt, dass für Kündigungen ausschließlich die Bestimmungen zum allgemeinen und besonderen Kündigungsschutz gelten.Was macht Antidiskriminierungsstelle?
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes ist eine unabhängige Anlaufstelle für Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind. Ihre Aufgaben sind im Antidiskriminierungsgesetz festgeschrieben. Information, Beratung und auf Wunsch Unterstützung von Betroffenen bei einer gütlichen Beilegung, ggf.auch lesen
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