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Inhaltsverzeichnis:
Wie funktioniert eine Versetzung?
Als „Versetzung“ bezeichnet man einen vom Arbeitgeber veranlassten Wechsel der Dienststelle eines Arbeitnehmers. ... Wird ein Mitarbeiter wiederum nur kurzzeitig mit anderen Aufgaben betraut und wechselt für weniger als einen Monat den Arbeitsbereich, dann gilt dies nicht als Versetzung, sondern als „Umsetzung“.Was fällt unter Versetzung?
Begriff. Die Versetzung eines Arbeitnehmers ist dessen Einreihung auf einen anderen Arbeitsplatz.auch lesen
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