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Inhaltsverzeichnis:
- Was gehört zu den üblichen Bewerbungsunterlagen?
- Welche Anlagen fügst du bei deiner Bewerbung bei?
- Welche Pflichten haben die Gesprächspartner beim Vorstellungsgespräch?
- Was darf der Arbeitgeber fragen?
Was gehört zu den üblichen Bewerbungsunterlagen?
Definition: Zu vollständigen Bewerbungsunterlagen zählen Anschreiben und Lebenslauf, üblicherweise auch ein Bewerbungsfoto, Zeugnisse über Studium oder Ausbildung und Arbeitszeugnisse.
Welche Anlagen fügst du bei deiner Bewerbung bei?
Die Anlagen in deiner Bewerbungsmappe Zu deiner Bewerbung gehören, neben dem Anschreiben, Deckblatt und tabellarischen Lebenslauf, ebenso relevante Anlagen. Damit der Leser nicht die Übersicht verliert bei zu vielen Zertifikaten und Zeugnissen, empfehlen wir dir ein Anlagenverzeichnis zu erstellen.
Welche Pflichten haben die Gesprächspartner beim Vorstellungsgespräch?
Der Arbeitgeber darf während des Vorstellungsgesprächs Fragen stellen nach:
- Wohnort des Bewerbers,
- beruflichen und fachlichen Kenntnissen, dem beruflichen Werdegang und Zeugnisnoten,
- vorhergehenden Arbeitgebern, der Beschäftigungsdauer, sowie bestehenden Wettbewerbsverboten,
Was darf der Arbeitgeber fragen?
Der Arbeitgeber darf also nur nach Gegebenheiten fragen, die objektiv geeignet sind, das in einem Arbeitsvertrag liegende Risiko zu erhöhen.
- Alter. ...
- Ausbildung/beruflicher Werdegang. ...
- Alkohol- und Drogenkonsum oder -abhängigkeit. ...
- Behinderung/Schwerbehinderung. ...
- Berufliche Verfügbarkeit/Flexibilität. ...
- Krankheiten. ...
- Geschlecht.
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