Was ist ein Aktenverzeichnis?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was ist ein Aktenverzeichnis?
2. Wer darf in die Personalakte einsehen?
3. Was darf nicht in der Personalakte stehen?
4. Was darf man alles über die Arbeit erzählen?
5. Was gilt als Betriebsgeheimnis?
6. Was sind betriebsinterna?
7. Was ist ein firmengeheimnis?

Was ist ein Aktenverzeichnis?

Aktenverzeichnisse dienten in der Verwaltung als Nachweis der vorhandenen Akten für den Rückgriff. Häufig wurden Aktenverzeichnisse anlässlich von Aktenabgaben oder Aktenverlagerungen an einen anderen Ort oder Aktenabgaben an einen Dritten gefertigt.

Wer darf in die Personalakte einsehen?

1. Wer darf die Personalakte einsehen? Allem voran steht dem Arbeitnehmer die uneingeschränkte Einsicht in seine Personalakte zu. Dieser Anspruch besteht auch dann, wenn es keinen Betriebsrat oder keine Betriebsratsfähigkeit des Arbeitgeberbetriebes gibt.

Was darf nicht in der Personalakte stehen?

Was nicht in die Personalakte gehört Gleiches gilt für Angaben über die Religionszugehörigkeit, die politische Ausrichtung des Arbeitnehmers oder Ähnliches. Unrichtige Angaben, unbegründete Abmahnungen und Co. sind ebenfalls tabu.

Was darf man alles über die Arbeit erzählen?

Plaudertaschen aufgepasst: Zu offen darf man über seinen Job nicht sprechen. Worüber man reden darf ohne Ärger mit dem Chef zu riskieren - und worüber nicht. Wenn Mitarbeiter von ihrem Job erzählen, ist das nicht immer ihrem Arbeitgeber recht. In manchen Dingen sind Arbeitnehmer sogar zur Verschwiegenheit verpflichtet.

Was gilt als Betriebsgeheimnis?

Bis vor Kurzem wurde grundsätzlich zwischen Betriebsgeheimnissen und Geschäftsgeheimnissen unterschieden. Betriebsgeheimnisse waren danach etwa technische Daten, Erfindungen, bestimmte Verfahrensmethode oder Produktionsunterlagen. Auch Rezepturen, etwa von Getränken, gelten als Betriebsgeheimnis.

Was sind betriebsinterna?

Mitarbeiter kommen während ihrer Arbeitszeit häufig mit Betriebsinterna (z.B. Kundenlisten) oder auch Geschäfts- und Betriebsgeheimnissen (beispielsweise Spezialsoftware) in Kontakt, an denen Sie als Arbeitgeber regelmäßig ein Interesse an Geheimhaltung sowie vor unbefugtem Zugriff Dritter (z.

Was ist ein firmengeheimnis?

Was genau sind Firmengeheimnisse? Bei Firmengeheimnissen handelt es sich um alle Tatsachen im Zusammenhang mit einem Geschäftsbetrieb. Sie sind nur einem eng begrenzten Personenkreis bekannt, An deren Geheimhaltung hat der Arbeitgeber ein berechtigtes wirtschaftliches oder rechtliches Interesse.