Was muss man beim Erläutern machen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was muss man beim Erläutern machen?
2. Was bedeutet charakterisieren?
3. Was kommt in eine Beurteilung?
4. Wie bewertet man sich selbst?
5. Was sind Leistungskriterien?

Was muss man beim Erläutern machen?

Textbezogenes Erläutern

• Aussagen müssen einen klaren und nachweislich erkennbaren Textbezug aufweisen.
• Trotz des engen Textbezugs müssen gemachte Aussagen eigenständige Formulierungen darstellen. ...
• Die Aussagen müssen eine große sachliche Richtigkeit und eine dem Text entsprechende Genauigkeit aufweisen.

Was bedeutet charakterisieren?

Als Charakterisierung wird die Darstellung einer Person in erzählenden Kontexten bezeichnet. Ist diese Person fiktional, so handelt es sich um eine fiktive oder literarische Figur.

Was kommt in eine Beurteilung?

Die Beurteilung sollte Informationen über das Sozialverhalten, Teamfähigkeit sowie die wesentlichen Soft Skills und positiven Eigenschaften inkludieren. Bei einem Referenz- oder Empfehlungsschreiben muss durch eindeutige Formulierungen erkennbar sein, aus welchen Gründen der Autor den Beurteilten weiterempfiehlt.

Wie bewertet man sich selbst?

Selbstbeurteilung: Vorbereitung und Grundlage des Mitarbeitergesprächs

1. die eigene Leistung im richtigen Licht darzustellen.
2. Stärken und Kompetenzen zu präsentieren.
3. Verbesserungsoptionen zu benennen.
4. Bedarf für Weiterbildung zu begründen.
5. Entwicklungschancen und Perspektiven vorzuschlagen.

Was sind Leistungskriterien?

Leistungskriterien sind Maßstäbe, die zur Beurteilung eines Produkts, einer Dienstleistung oder eines Mitarbeiters angelegt werden.