Wann muss Arbeitgeber Versetzung ankündigen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wann muss Arbeitgeber Versetzung ankündigen?
2. Wie wehre ich mich gegen eine Versetzung?
3. Was ist eine Abordnung im öffentlichen Dienst?
4. Was bedeutet eine Abordnung?
5. Wer zahlt Bezüge bei Abordnung?
6. Können angestellte Lehrer abgeordnet werden?
7. Was ist ein abgeordneter Lehrer?

Wann muss Arbeitgeber Versetzung ankündigen?

Zustimmung des Betriebsrats Nach den gesetzlichen Bestimmungen hat der Betriebsrat eine Woche Bedenkzeit. Hat er in diesem Zeitraum nicht reagiert, darf der Arbeitgeber die Versetzung wie geplant durchführen, vorher jedoch nicht. ... Stimmt der Mitarbeiter der Versetzung zu, muss der Betriebsrat dennoch beteiligt werden.

Wie wehre ich mich gegen eine Versetzung?

Wie wehre ich mich gegen eine Versetzung?

• Arbeitsverweigerung bei unrechtmäßiger Versetzung. Ist die Versetzung unrechtmäßig, können Sie grundsätzlich von Ihrem Zurückbehaltungsrecht Gebrauch machen. ...
• Akzeptieren der Versetzung unter Vorbehalt. ...
• Anspruch auf ein Zwischenzeugnis.

Was ist eine Abordnung im öffentlichen Dienst?

Bei der Abordnung wird zwischen Beamten und Arbeitnehmern des öffentlichen Dienstes unterschieden: Nach § 27 BBG ist eine Abordnung die vorübergehende Übertragung einer dem Amt des Beamten entsprechenden Tätigkeit bei einer anderen Dienststelle unter Beibehaltung der Zugehörigkeit zur bisherigen Dienststelle.

Was bedeutet eine Abordnung?

Gemäß § 27 Bundesbeamtengesetz (BBG) wird als Abordnung verstanden die vorübergehende Übertragung einer dem Amt der Beamtin bzw. des Beamten entsprechenden Tätigkeit bei einer anderen Dienststelle desselben oder eines anderen Dienstherrn unter Beibehaltung der Zugehörigkeit zur bisherigen Dienststelle.

Wer zahlt Bezüge bei Abordnung?

Wird ein Beamter, Richter oder Angestellter eines Landes(Landesbediensteter) zur Dienstleistung an eine Dienststelle der Bundesverwaltung abgeordnet, so zahlt die bisher zuständige Kasse des Landes die Bezüge so lange weiter, bis die Abordnung aufgehoben oder der Landesbedienstete in den Bundesdienst übernommen wird.

Können angestellte Lehrer abgeordnet werden?

Tarifbeschäftigte Lehrkräfte können gem. § 4 Abs. 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) aus dienstlichen Gründen vorübergehend ganz oder teilweise abgeordnet werden. Bei einer Abordnung, welche die Dauer von drei Monaten überschreitet, ist die Lehrkraft vorher anzuhören.

Was ist ein abgeordneter Lehrer?

Abgeordnete Lehrkräfte oder Pämis, wie sie etwa in Hessen kurz und knackig genannt werden, gibt es an vielen Hochschulen, die Lehrerinnen und Lehrer ausbilden. Sie arbeiten dort mehrere Jahre – in Hessen sind es maximal fünf – nebenbei oder in Vollzeit.