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Inhaltsverzeichnis:
- Was bedeutet aufgeschlossen im Arbeitszeugnis?
- Was sind Geheimcodes im Arbeitszeugnis?
- Warum Geheimsprache im Arbeitszeugnis?
- Was bedeutet umgänglich im Arbeitszeugnis?
Was bedeutet aufgeschlossen im Arbeitszeugnis?
war ein(e) ausgeglichene/r Mitarbeiter(in), der/die auch mit schwierigen Kollegen stets sehr gut zurechtgekommen ist. war ein(e) aufgeschlossene/r Mitarbeiter(in), der/die stets sehr aktiv und erfolgreich unsere Anstrengungen zur Eingliederung unserer ausländischen Mitarbeiter unterstützte.Was sind Geheimcodes im Arbeitszeugnis?
In Arbeitszeugnissen wird von einem Geheimcode gesprochen, wenn Formulierungen enthalten sind, die eine vollständig andere Bedeutung haben, als der Text suggeriert. Solche Formulierungen sind in der Zeugnissprache laut Gesetzgeber (§ 109 GewO, novelliert 2002) verboten.Warum Geheimsprache im Arbeitszeugnis?
Laut bürgerlichem Gesetzbuch dürfen im Arbeitszeugnis keine negativen Bemerkungen über den Arbeitnehmer vorkommen. Daraus resultierend ist eine Art Geheimsprache entstanden, welche Arbeitgeber verwenden und von Personalverantwortlichen in der Regel leicht zu entschlüsseln ist.Was bedeutet umgänglich im Arbeitszeugnis?
Ist ansonsten nicht das Gleiche vom Verhalten gegenüber Vorgesetzten gesagt worden, war sein/ihr Verhalten dieser Gruppe gegenüber nicht einwandfrei. Wir lernten ihn/sie als umgängliche(n)/tolerante(n) Kollegen/-in kennen. Die Kollegen mögen ihn/sie als eine(n) solche(n) geschätzt haben - die Vorgesetzten nicht.auch lesen
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