Warum Bewerbung ohne Foto?

Inhaltsverzeichnis:

1. Warum Bewerbung ohne Foto?
2. Kann man eine Bewerbung ohne Foto schicken?
3. Wie wichtig ist das Foto bei einer Bewerbung?
4. Ist ein Anschreiben notwendig?
5. Wo wird das Passfoto bei einer Bewerbung hin?
6. Was für ein Bild muss auf den Lebenslauf?
7. Was tun wenn ein Zeugnis fehlt?
8. Wann braucht man ein Bewerbungsschreiben?
9. Warum muss ein Anschreiben sein?

Warum Bewerbung ohne Foto?

Seit dem Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) können Sie Ihre Bewerbung ohne Foto verschicken. Diese Regelung soll die Diskriminierung aufgrund von Alter, Herkunft, Geschlecht oder Aussehen verhindern.

Kann man eine Bewerbung ohne Foto schicken?

Nein, ein Bewerbungsfoto ist in Deutschland keine Pflicht. Grundsätzlich müssen Jobsuchende weder ein Foto senden, noch Angaben zum Alter, zur Nationalität oder zum Familienstand machen. Das ist im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) geregelt, das im Jahr 2006 in Kraft trat.

Wie wichtig ist das Foto bei einer Bewerbung?

Das Foto bestimmt den ersten Eindruck, den der Personalmanager hat – und der erste Eindruck zählt bekanntlich. Deswegen ist das Bewerbungsfoto stark mitentscheidend darüber, ob sich die Tür zum Vorstellungsgespräch – und damit zum Wunschjob – öffnen wird oder nicht.

Ist ein Anschreiben notwendig?

Nein, der Lebenslauf reicht völlig aus, um alle wichtigen Infos darzustellen. Lange Zeit war das Anschreiben aber eines der wichtigsten Entscheidungskriterien beim Recruiting. Wer schriftlich nicht überzeugen konnte, wurde gar nicht erst zum persönlichen Kennenlernen eingeladen.

Wo wird das Passfoto bei einer Bewerbung hin?

In der klassischen Variante wird das Bewerbungsfoto auf dem Lebenslauf oben rechts neben den persönlichen Daten hinzugefügt. Bei postalischen Bewerbungen befestigt man das Bild mit Klebestreifen, die das Bild passgenau und sauber auf dem Blatt anbringen.

Was für ein Bild muss auf den Lebenslauf?

Wenn Sie Ihr Bewerbungsbild auf dem Lebenslauf platzieren, dann ist es immer mit dabei. Im Lebenslauf sollte das Foto etwas größer als ein Passbild sein. Die Maße von 4,5x6 cm gelten als Richtwert. Im Normalfall wird eine Porträtbild im Hochformat aufgenommen.

Was tun wenn ein Zeugnis fehlt?

An der Stelle, an der ein Zeugnis fehlt, kann eine Zusatzseite eingefügt werden mit der Firmenbezeichnung, der Positionsbezeichnung und der Beschäftigungsdauer als Überschrift. Dahinter dann, im Fließtext, eine kurze Begründung.

Wann braucht man ein Bewerbungsschreiben?

Solange Sie nicht explizit aufgefordert wurden, kein Anschreiben mitzusenden, sollten Sie sich die Arbeit also machen. Denn ein gutes Anschreiben kann sogar perfekte Bewerbungsunterlagen abrunden. Wichtig dabei: Es sollte den Lebenslauf sinnvoll ergänzen.

Warum muss ein Anschreiben sein?

Während der Lebenslauf das Profil des Bewerbers schärft, spiegelt das Bewerbungsschreiben vor allem dessen Motivation und Persönlichkeit. Es ist – wie manche Bewerbungsratgeber schreiben – nicht nur erste Arbeitsprobe, sondern vor allem ein Unterscheidungskriterium. Und eine große Chance.