Warum ich mich für den Personalrat habe zur Wahl stellen lassen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Warum ich mich für den Personalrat habe zur Wahl stellen lassen?
2. Wie setzt sich der Personalrat zusammen?
3. Wer bestimmt den Wahlvorstand bei personalratswahlen?
4. Für wen gilt das BPersVG?
5. Wann muss der Personalrat beteiligt werden?
6. Wie lange dauert die Probezeit im öffentlichen Dienst?

Warum ich mich für den Personalrat habe zur Wahl stellen lassen?

Auch im öffentlichen Dienst sind die Arbeitsplätze nicht mehr sicher. Der Personalrat kann Maßnahmen anregen, die langfristig die Arbeitsplätze in den Verwaltungen sichern und fördern. Dazu gehören Alternativen z.B. bei der Ausgliederung von Arbeit oder der Vergabe an Privatfirmen.

Wie setzt sich der Personalrat zusammen?

Der Personalrat setzt sich aus den gewählten Vertretern der Beschäftigten der jeweiligen Dienststelle zusammen. Dabei gilt grundsätzlich, dass Arbeitnehmer und Beamte jeweils eigene Kandidaten wählen (Gruppenwahl). ... Für mehrere gleichartige Dienststellen einer Verwaltung gibt es einen Gesamtpersonalrat.

Wer bestimmt den Wahlvorstand bei personalratswahlen?

Der Wahlvorstand wird grundsätzlich vom amtierenden Personalrat durch einen Mehrheitsbeschluss der anwesenden Personalratsmitglieder bestellt. Diese Bestellung muss spätestens acht Wochen vor Amtsende des Personalrates stattfinden, damit der Wahlvorstand genügend Zeit zur Vorbereitung der Wahl hat.

Für wen gilt das BPersVG?

Das BPersVG gilt für alle in den Dienststellen des öffentlichen Dienstes Beschäftigten. Dabei unterteilt das Gesetz die Beschäftigten in die Untergruppen der Beamten und Arbeitnehmer.

Wann muss der Personalrat beteiligt werden?

Der Personalrat hat nach § 75 Abs. ... In Personalangelegenheiten der Beamten hat der Personalrat nach § 76 Abs. 1 BPersVG mitzubestimmen. Das gilt beispielsweise bei Einstellung, Beförderung, Laufbahnwechsel, Versetzung zu einer anderen Dienststelle, Abordnung für eine Dauer von mehr als 3 Monaten.

Wie lange dauert die Probezeit im öffentlichen Dienst?

Nach § 2 Abs. 4 S. 1 TVöD gelten die ersten 6 Monate der Beschäftigung als Probezeit, soweit nicht eine kürzere Zeit vereinbart ist.