Welche Voraussetzungen für Rente?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Voraussetzungen für Rente?
2. Wie viel Rente bekomme ich nach 35 Arbeitsjahren?
3. Wer hat Anspruch auf Altersrente?
4. Wann habe ich ein Recht auf Rente?
5. Was bedeutet Erfüllung der Wartezeit von 35 Jahren?
6. Was ist der Unterschied zwischen Regelaltersrente und Altersrente?
7. Wie hoch ist die Regelaltersrente?
8. Wer hat Anspruch auf Leistungen der Rentenversicherung?
9. Wie lange muss man arbeiten um die Rente zu bekommen?

Welche Voraussetzungen für Rente?

Voraussetzungen für diese Rente: Die reguläre Altersrente, die Regelaltersrente, können fast alle bekommen, die gearbeitet haben oder Kinder erzogen haben. Denn es genügen fünf Jahre Mindestversicherungszeit (wird Wartezeit genannt) als Voraussetzung. Außerdem müssen Sie ein bestimmtes Alter erreicht haben.

Wie viel Rente bekomme ich nach 35 Arbeitsjahren?

Das Gesetz sagt, dass er dann die Rente mit 63 nach 35 Wartejahren erreicht hat. Die Rente bekommt er mit 9,6 Prozent Abschlägen. Hugo kann aber auch am abschlagsfrei in die Rente mit 63 nach 35 Jahren Wartezeit gehen.

Wer hat Anspruch auf Altersrente?

Die Regelaltersrente. In Deutschland kann jeder, der in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hat, eine Altersrente beantragen. In der Regel hat der Versicherte darauf Anspruch, wenn er die Altersgrenze von 67 Jahren erreicht sowie eine Wartezeit von fünf Jahren eingehalten hat.

Wann habe ich ein Recht auf Rente?

Anspruch auf die Regelaltersrente haben alle, die mindestens fünf Jahre in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt haben. Das nennt sich Mindestversicherungszeit oder Wartezeit. Seit einigen Jahren steigt die Altersgrenze für den Renteneintritt schrittweise von 65 Jahren auf 67 Jahre.

Was bedeutet Erfüllung der Wartezeit von 35 Jahren?

Auf die Wartezeit von 35 Jahren werden alle rentenrechtlichen Zeiten angerechnet. Rentenrechtliche Zeiten sind neben Beitragszeiten und Ersatzzeiten (zum Beispiel Zeiten der politischen Verfolgung in der ehemaligen DDR) auch Anrechnungszeiten und Berücksichtigungszeiten.

Was ist der Unterschied zwischen Regelaltersrente und Altersrente?

In Deutschland kann jeder, der in die gesetzliche Rentenversicherung eingezahlt hat, eine Altersrente beantragen. In der Regel hat der Versicherte darauf Anspruch, wenn er die Altersgrenze von 67 Jahren erreicht sowie eine Wartezeit von fünf Jahren eingehalten hat. Daher wird diese Rente auch Regelaltersrente genannt.

Wie hoch ist die Regelaltersrente?

Regelaltersgrenze

Geburtsjahr	Regelalters- grenze	Erreichen der Regelaltersgrenze
vor 1947	65	seit 1. Januar 2011
1947	65 +1 Monat	02.2012 – 01.2013
1948	65 +2 Monate	03.2013 – 02.2014
1949	65 +3 Monate	04.2014 – 03.2015

Wer hat Anspruch auf Leistungen der Rentenversicherung?

Diese Regelaltersgrenze wird seit Beginn des Jahres 2012 schrittweise auf das 67. Lebensjahr heraufgesetzt: Wer 1947 und später geboren wurde, für den steigt das reguläre Renteneintrittsalter von Jahrgang zu Jahrgang um einen Monat. Bei den 1958 Geborenen gilt dann ein Renteneintrittsalter von 66 Jahren.

Wie lange muss man arbeiten um die Rente zu bekommen?

3. „Wer 45 Jahre arbeitet, kann mit 60 in Rente gehen“ Aufgrund des Gesetzes „Rente mit 67“ ist zwar eine besondere Wartezeit von 45 Jahren eingeführt worden. Voraussetzung für eine abschlagsfreie Zahlung ist aber, dass man 65 Jahre alt geworden ist und 45 Jahre mit Pflichtbeiträgen nachweisen kann.