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Inhaltsverzeichnis:
- Wo findet man das Arbeitsrecht?
- Wann wurde das Arbeitszeitgesetz eingeführt?
- Wie viel Stunden darf man maximal arbeiten?
- Wie viele Wochenenden darf man in der Pflege arbeiten?
- Wie viele Wochenenden darf man am Stück arbeiten?
- Wie viele Wochenenden?
Wo findet man das Arbeitsrecht?
Das Bürgerliche Gesetzbuch (BGB) ist das grundlegende bzw. allgemeinste Gesetz im Bereich des Privatrechts bzw. Zivilrechts. Da das Arbeitsrecht ein spezieller Teil des Privatrechts ist, sind einige Vorschriften des BGB auch für das Arbeitsrecht bedeutsam.
Wann wurde das Arbeitszeitgesetz eingeführt?
Arbeitszeitgesetz
Basisdaten | |
---|---|
Rechtsmaterie: | Arbeitsrecht |
Fundstellennachweis: | 8050-21 |
Erlassen am: | 6. Juni 1994 ( BGBl. I S. 1170, 1171 ) |
Inkrafttreten am: | 1. Juli 1994 |
Wie viel Stunden darf man maximal arbeiten?
Das ist die Grundregel Daher liegt die wöchentliche Höchstarbeitszeit bei 6 x 8 Stunden = 48 Stunden. Die tägliche Arbeitszeit darf auf 10 Stunden ausgeweitet werden, muss aber im Zeitraum von 24 Wochen auf die durchschnittliche wöchentliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden ausgeglichen werden.
Wie viele Wochenenden darf man in der Pflege arbeiten?
So schreibt das Gesetz beispielsweise vor, dass mindestens 15 Sonntage im Jahr beschäftigungsfrei zu bleiben haben. Die Höchstarbeitszeit von acht Stunden darf nicht überschritten werden. Zudem muss für einen Sonntagsdienst ein Ersatzruhetag eingeräumt werden - und zwar innerhalb eines Folgezeitraums von zwei Wochen.
Wie viele Wochenenden darf man am Stück arbeiten?
15 Sonntage im Jahr müssen arbeitsfrei bleiben. Tarifverträge können davon abweichen. Theoretisch kann der ArbG dich auch 20 Wochenenden hintereinander einteilen, so lange es dafür den gesetzlich oder tarifvertraglich vorgesehenen Ausgleich gibt.
Wie viele Wochenenden?
Das Jahr hat 365 Tage abzüglich 104 Samstage und Sonntage und je nach Bundesland zwischen 9 und 13 Feiertage.
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