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Inhaltsverzeichnis:
- Was bedeutet Art des Rechtsverhältnisses?
- Was ist ein Außerbetriebliches Arbeitsverhältnis?
- Was versteht man unter verhaltensbedingte Kündigung?
- Was versteht man unter Interessenabwägung?
- Wann gibt es eine Abfindung?
- Was sind berechtigte Interessen Dsgvo?
Was bedeutet Art des Rechtsverhältnisses?
Das Rechtsverhältnis betrifft also Personen untereinander (beispielsweise im Familien-, Gesellschafts-, Handels- oder Schuldrecht) oder die Beziehung zwischen Personen und Sachen (vor allem im Sachenrecht oder teilweise im Erbrecht).
Was ist ein Außerbetriebliches Arbeitsverhältnis?
ein Arbeitnehmer, der eine Vertrauensstellung bekleidet, in ungeordneten wirtschaftlichen Verhältnissen lebt, die parteipolitische Betätigung eines Angestellten im öffentlichen Dienst das Arbeitsverhältnis konkret stört.
Was versteht man unter verhaltensbedingte Kündigung?
Als "verhaltensbedingte Kündigung" bezeichnet man eine vom Arbeitgeber ausgesprochene Kündigung, mit der einem Arbeitnehmer, der durch das KSchG geschützt ist, (trotzdem) in rechtlich zulässiger Weise ordentlich gekündigt werden kann, falls der Arbeitnehmer gegen die ihn treffenden rechtlichen Pflichten verstoßen hat ...
Was versteht man unter Interessenabwägung?
Bei einer Interessenabwägung wird das Interesse des Arbeitgebers, das Arbeitsverhältnis zu beenden gegen das Interesse des Arbeitnehmers, den Arbeitsplatz zu behalten abgewogen.
Wann gibt es eine Abfindung?
Die einzige gesetzliche Regelung findet sich in § 1a des Kündigungsschutzgesetzes (KSchG). Danach hat der Arbeitnehmer einen Anspruch auf eine Abfindung, wenn der Arbeitgeber eine betriebsbedingte Kündigung ausspricht und dem Arbeitnehmer bei Verstreichenlassen der Klagefrist eine Entschädigungszahlung anbietet.
Was sind berechtigte Interessen Dsgvo?
„Die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung kann durch die berechtigten Interessen eines Verantwortlichen, auch eines Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten offengelegt werden dürfen, oder eines Dritten begründet sein, sofern die Interessen oder die Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person nicht ...
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