Was versteht man unter der Aufbauorganisation?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was versteht man unter der Aufbauorganisation?
2. Wie kommt es zur Stellenbildung?
3. Was versteht man unter einem Einliniensystem?
4. Wann macht Matrixorganisation Sinn?
5. Ist HR eine Stabsstelle?
6. Was ist ein stabsbereich?

Was versteht man unter der Aufbauorganisation?

Unter der Aufbauorganisation versteht man, ähnlich wie unter der Ablauforganisation, eine hierarchische Struktur des Unternehmens. Die Ablauforganisation legt fest wann, wo und wie eine Tätigkeit abläuft. Bei der Aufbauorganisation liegt das Hauptaugenmerk auf der Aufgabenteilung.

Wie kommt es zur Stellenbildung?

Die Häufigkeit und Dauer einer Teilaufgabe werden ermittelt. Was geschieht bei der Stellenbildung? Aufgrund der Messungen, wie oft eine Aufgabe zu erfüllen ist, und wieviel Zeit dafür benötigt wird, kommt es zur Stellenbildung in der Unternehmung.

Was versteht man unter einem Einliniensystem?

Definition: Was ist "Einliniensystem"? Grundform eines Leitungssystems, bei der hierarchisch untergeordnete organisatorische Einheiten Weisungen nur von jeweils einer übergeordneten Instanz erhalten (Einlinienprinzip, Instanzenweg).

Wann macht Matrixorganisation Sinn?

Besonders erfolgreich werden Matrixorganisationen überwiegend nur bei projektorientierten Branchen, zum Beispiel Bauwesen, Fahrzeugentwicklung und in Profitcentern ohne fortwährende Unternehmensziele, angewendet. Kaum angewendet wird die Matrixorganisation bei der Verwaltung und in der Massenproduktion.

Ist HR eine Stabsstelle?

Die Personalabteilung wurde als eine nachgelagerte Stabsstelle gesehen, die einen internen Kostenfaktor darstellte und nur in speziellen Fällen zu handeln legitimiert war. Heute wird die Personalabteilung beziehungsweise das Human Resources Management in Unternehmen grösstenteils als Wertschöpfungsfaktor wahrgenommen.

Was ist ein stabsbereich?

Ein Stabsbereich - kurz Stab - ist eine Organisationseinheit, die mit der Lösung der ihr gestellten Aufgaben betraut wird. So kann der Stabsbereich als Orga/Team sich auf einzelne Themen konzentrieren und die Effektivität der Kompanie signifikant erhöhen.