Wer erstellt die Lohnabrechnung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer erstellt die Lohnabrechnung?
2. Was darf nicht in einer Lohnabrechnung stehen?
3. Was muss alles in einer Lohnabrechnung stehen?
4. Welche Regeln gibt es denn eigentlich für eine Lohnabrechnung?
5. Was steht alles in der Abrechnung?

Wer erstellt die Lohnabrechnung?

Als Arbeitgeber sind Sie dafür zuständig, alle Sozialabgaben und Steuern für die monatliche Lohnabrechnung Ihrer Mitarbeiter korrekt zu berechnen. Anschließend haben Sie die Pflicht, diese fristgerecht an die zuständigen Einzugsstellen sowie das Finanzamt zu überweisen.

Was darf nicht in einer Lohnabrechnung stehen?

Hinweis: Laut Gesetz kann auf das Ausstellen einer Lohnabrechnung allerdings verzichtet werden, wenn sich gegenüber dem Vormonat nichts geändert hat, d. h. wenn die Bezüge, Sozialabgaben und abzuziehenden Steuern gleichgeblieben sind./span>

Was muss alles in einer Lohnabrechnung stehen?

Die Lohnabrechnung muss folgende Angaben enthalten:

• Bruttobezüge.
• Beitragsgrundlage für die Sozialversicherungsbeiträge.
• Pflichtbeiträge für die Sozialversicherung.
• Bemessungsgrundlage für die Lohnsteuer.
• Lohnsteuer.

Welche Regeln gibt es denn eigentlich für eine Lohnabrechnung?

Strenge Regeln, wie eine Gehaltsabrechnung auszusehen hat und welche Angaben wo stehen müssen, gibt es nicht. Der Arbeitgeber muss jedoch darauf achten, dass alle Abzüge vom Bruttogehalt korrekt sind und der Arbeitnehmer transparent nachvollziehen kann, wie sich sein Nettolohn zusammensetzt./span>

Was steht alles in der Abrechnung?

Aufbau und Inhalt der Lohnabrechnung – was muss darin enthalten sein?

• Name und Anschrift Arbeitgeber.
• Name, Anschrift und Geburtsdatum Arbeitnehmer.
• Versicherungsnummer, Steuerklasse und Steuer-ID Arbeitnehmer.
• Beginn und ggf. Ende der Beschäftigung.
• Zeitraum der Bescheinigung.