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Inhaltsverzeichnis:
- Kann man sich intern versetzen lassen?
- Kann ich mich in eine andere Filiale versetzen lassen?
- Kann man als Beamter einfach versetzt werden?
- Kann ein Beamter ohne Zustimmung versetzt werden?
- Wie lange kann man abgeordnet werden?
- Kann eine Abordnung vorzeitig beendet werden?
Kann man sich intern versetzen lassen?
In Paragraph 106 der Gewerbeordnung ist ausdrücklich festgehalten, dass ein Arbeitgeber „Inhalt, Ort und Zeit der Arbeitsleistung nach billigem Ermessen näher bestimmen“ kann. Ihr Arbeitgeber ist also prinzipiell befugt, Sie zu versetzen, ohne dass er Ihre Zustimmung hat.
Kann ich mich in eine andere Filiale versetzen lassen?
Das Direktionsrecht umfasst insoweit auch das Recht, den Arbeitnehmer an verschiedenen Orten, somit auch in verschiedenen Filialen einzusetzen. Auf einen bestimmten Entfernungsradius ist der Arbeitgeber jedoch nicht beschränkt, erst recht nicht, wenn die neue Filiale noch näher am Wohnort liegt./span>
Kann man als Beamter einfach versetzt werden?
Danach können Beamtinnen und Beamte entweder auf Antrag oder aus dienstlichen Gründen versetzt werden. Sowohl nach dem Bundes- als auch nach dem jeweiligen Landesrecht besteht kein Rechtsanspruch auf Versetzung, sondern nur ein Anspruch auf Ausübung eines pflichtgemäßen Ermessens (Beamte „können“ versetzt werden)./span>
Kann ein Beamter ohne Zustimmung versetzt werden?
(2) Eine Versetzung ist auf Antrag der Beamtin oder des Beamten oder aus dienstlichen Gründen ohne ihre oder seine Zustimmung zulässig, wenn das Amt mit mindestens demselben Endgrundgehalt verbunden ist wie das bisherige Amt, und die Tätigkeit aufgrund der Vorbildung oder Berufsausbildung zumutbar ist./span>
Wie lange kann man abgeordnet werden?
Ohne Zustimmung ist die Abordnung zu einem anderen Dienstherrn hingegen zulässig, wenn die Tätigkeit einem Amt mit demselben Endgrundgehalt auch einer anderen Laufbahn entspricht und nicht länger als fünf Jahre dauert. Eine vergleichbare Regelung ist in § 14 Beamtenstatusgesetz (BeamtStG) enthalten.
Kann eine Abordnung vorzeitig beendet werden?
§ 106 GewO und § 315 BGB). Kann die Abordnung vorzeitig beendet werden? Daher ist es selbstverständlich aus persönlichen und/oder betrieblichen Gründen ebenfalls denkbar, eine Abordnung vorzeitig zu beenden./span>
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