Was fragt man in einem Bewerbungsgespräch?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was fragt man in einem Bewerbungsgespräch?
2. Warum Telefoninterview statt Vorstellungsgespräch?
3. Was kann man noch fragen bei Vorstellungsgespräch?
4. Was zeichnet mich aus Lebenslauf?

Was fragt man in einem Bewerbungsgespräch?

10 Fragen, die Bewerber im Vorstellungsgespräch stellen können:

• Können Sie mir einen typischen Arbeitstag in dieser Position beschreiben?
• Wie sieht die übliche Einarbeitung aus?
• Wie groß ist die Abteilung, in der ich arbeiten werde?
• Wer ist mein direkter Vorgesetzter?
• Wie werden Talente und Stärken bei Ihnen gefördert?

Warum Telefoninterview statt Vorstellungsgespräch?

Personaler haben je nach Attraktivität des Jobs und der Größe des Unternehmens eine große Anzahl an Bewerbungen auf dem Tisch liegen, dabei ist das Telefoninterview eine gute Möglichkeit, um Bewerber, die nicht in Frage kommen, schnell ausschließen zu können.

Was kann man noch fragen bei Vorstellungsgespräch?

10 Fragen, die Bewerber im Vorstellungsgespräch stellen können:

• Können Sie mir einen typischen Arbeitstag in dieser Position beschreiben?
• Wie sieht die übliche Einarbeitung aus?
• Wie groß ist die Abteilung, in der ich arbeiten werde?
• Wer ist mein direkter Vorgesetzter?
• Wie werden Talente und Stärken bei Ihnen gefördert?

Was zeichnet mich aus Lebenslauf?

Bewerbungsfrage: "Welche Stärken zeichnen Sie aus?"

• Teamfähigkeit.
• Anpassungsfähigkeit.
• Belastbarkeit.
• Verantwortungsbewusstsein.
• Flexibilität.
• Freundlichkeit.
• Zuverlässigkeit.
• Kreativität.