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Inhaltsverzeichnis:
- Hat der Betriebsarzt Einsicht in die Krankenakte?
- Was kann der Betriebsarzt entscheiden?
- Wann muss sich der Arbeitnehmer wieder gesund melden?
- Wann brauche ich eine Gesundschreibung?
- Wann ist eine Gesundschreibung erforderlich?
- Wann kann das Krankengeld gestrichen werden?
- Wie geht es weiter wenn die Krankenkasse nicht mehr zahlt?
Hat der Betriebsarzt Einsicht in die Krankenakte?
Jeder Patient hat ein Recht, in die vom Arzt über ihn mit seinen Gesundheitsdaten geführte Akte Einsicht zu nehmen. Dies gilt auch für Akten beim Betriebsarzt. Unerheblich ist, ob zwischen Arzt und betroffener Person ein Behandlungsvertrag besteht oder der Arzt im Auftrag des Arbeitgebers tätig wird.
Was kann der Betriebsarzt entscheiden?
Was macht ein Betriebsarzt?
- Beratung von Arbeitgeber und Arbeitnehmern in allen Fragen des medizinischen Arbeitsschutzes.
- Unterstützung bei der Beurteilung der Arbeitsbedingungen (Gefährdungsbeurteilung)
- Untersuchung und arbeitsmedizinische Beurteilung der Arbeitnehmer, Erfassung und Auswertung der Untersuchungsergebnisse.
Wann muss sich der Arbeitnehmer wieder gesund melden?
Der Arbeitnehmer ist verpflichtet, sich bei Fortdauer der Erkrankung unverzüglich zu melden. Am Tag der Folgekrankschrift muss die Meldung an die Zuständigen (siehe 2.) erfolgen.
Wann brauche ich eine Gesundschreibung?
Eine „Gesundschreibung“ gibt es nicht. Daher besteht auch keine Notwendigkeit, ein ärztliches Attest vorzulegen, dass man wieder einsatzfähig ist. Im Einzelfall kann eine erneute Untersuchung vor Arbeitsantritt aber natürlich sinnvoll sein, um den Gesundheitszustand richtig beurteilen zu lassen.
Wann ist eine Gesundschreibung erforderlich?
Arbeitsrechtlich betrachtet gibt es die Gesundschreibung für Arbeitnehmer nicht. Ein erneuter Arztbesuch, um sich wieder gesund schreiben zu lassen, ist für Arbeiter und Angestellte aus rechtlicher Sicht nicht notwendig, wenn sie vor Ablauf der Krankschreibung arbeiten gehen wollen.
Wann kann das Krankengeld gestrichen werden?
Krankengeld erhalten Patienten, wenn sie länger als 6 Wochen arbeitsunfähig sind. Bei Bezug anderer Leistungen wie Arbeitslosengeld oder Elterngeld kann der Anspruch auf Krankengeld ruhen, bei Bezug von unterschiedlichen Renten kann gekürzt werden.
Wie geht es weiter wenn die Krankenkasse nicht mehr zahlt?
Widerspruch wenn die Krankenkasse nicht zahlt Sollte Ihre Krankenkasse Sie darüber informieren, dass sie Ihr Krankengeld oder eine andere Leistung nicht bereit ist zu zahlen, beziehungsweise weiter zu zahlen, können Sie schriftlich dagegen Widerspruch einzulegen. In der Regel haben Sie einen Monat dafür Zeit.
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