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Inhaltsverzeichnis:
- Wer muss Stundennachweise führen Mindestlohn?
- Was versteht man unter aufzeichnungspflicht?
- Wird Vertrauensarbeitszeit abgeschafft?
Wer muss Stundennachweise führen Mindestlohn?
Gewerbliche Arbeitgeber müssen Stundenaufzeichnungen führen Sie sind verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit spätestens bis zum Ablauf des siebten auf den Tag der Arbeitsleistung folgenden Kalendertages aufzuzeichnen und diese Aufzeichnungen mindestens zwei Jahre aufzubewahren.Was versteht man unter aufzeichnungspflicht?
Wird Vertrauensarbeitszeit abgeschafft?
Arbeitszeit: Bislang zeigte der Trend in Richtung Flexibilisierung, die Arbeitszeiterfassung wurde durch Vertrauensarbeitszeit ersetzt. ... Denn in einem aktuellen Urteil hat der EuGH entschieden, dass Arbeitgeber in der EU die kompletten Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter dokumentieren müssen.auch lesen
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