Welche Feiertagsregelung gilt für Arbeitnehmer?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Feiertagsregelung gilt für Arbeitnehmer?
2. Wie zählt man Feiertag bei Teilzeitarbeit?
3. Werden Feiertage bei Teilzeit bezahlt?
4. Was passiert wenn ein Feiertag auf einen Samstag fällt?
5. Warum sollen oder können nicht alle Feiertage arbeitsfrei sein?
6. Werden Feiertage die auf ein Wochenende fallen bezahlt?
7. Wird ein Feiertag am Samstag bezahlt?

Welche Feiertagsregelung gilt für Arbeitnehmer?

Antwort: Grundsätzlich dürfen Arbeitnehmer an Sonn- und gesetzlichen Feiertagen nicht beschäftigt werden (§ 9 Arbeitszeitgesetz - ArbZG). Für zulässige Arbeit an einem Sonn- oder Feiertag steht ihnen innerhalb von zwei bzw. ... Mindestens 15 Sonntage im Jahr müssen beschäftigungsfrei bleiben (§ 11 Arbeitszeitgesetz).

Wie zählt man Feiertag bei Teilzeitarbeit?

Es gilt: Ist der Feiertag nicht ursächlich für den Arbeitsausfall, entfällt der Vergütungsanspruch für diesen Tag. Der Teilzeitarbeitnehmer erfährt, im Gegensatz zu Arbeitnehmern, die an diesem Tag regulär hätten arbeiten müssen, keine Entgelteinbuße infolge Arbeitsausfalls.

Werden Feiertage bei Teilzeit bezahlt?

Ist vereinbart, an welchen Tagen in der Woche die Teilzeitkraft arbeitet und fällt einer dieser Tage auf einen Feiertag, muss die Arbeit auch nicht nachgeholt werden. ... Ihr Arbeitgeber ist verpflichtet, Ihnen für diesen Tag den Lohn zu zahlen.

Was passiert wenn ein Feiertag auf einen Samstag fällt?

Fällt der Tag, an dem ein Arbeitnehmer aufgrund eines vom Arbeitgeber aufgestellten Schichtmodells gearbeitet hätte, auf einen Feiertag, so hat er Anspruch auf Feiertagsvergütung in Höhe der tatsächlich ausgefallenen Arbeitszeit an diesem Tag.

Warum sollen oder können nicht alle Feiertage arbeitsfrei sein?

„Für Arbeitszeit, die infolge eines gesetzlichen Feiertages ausfällt, hat der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer das Entgelt zu zahlen, das er ohne den Arbeitsausfall erhalten hätte. ... Mit dieser Vorschrift will der Gesetzgeber den Entgeltausfall kompensieren, den der arbeitsfreie Feiertag ansonsten verursachen würde.

Werden Feiertage die auf ein Wochenende fallen bezahlt?

Gesetzliche Feiertage werden nicht kompensiert – auch wenn sie aufs Wochenende fallen.

Wird ein Feiertag am Samstag bezahlt?

Antwort: Die Entgeltfortzahlung an Feiertagen findet sich in § 2 Entgeltfortzahlungsgesetz. ... Sie bekommen genau den Lohn, den Sie erhalten hätten, wenn Sie an dem Feiertag gearbeitet hätten. Das nennt der Jurist „Lohnausfallprinzip“. Arbeiten Sie also regelmäßig samstags, können Sie die Bezahlung verlangen.