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Inhaltsverzeichnis:
- Wie errechnen sich die 6 Wochen Lohnfortzahlung?
- Ist Krankengeldzuschuss vom Arbeitgeber Arbeitsentgelt?
Wie errechnen sich die 6 Wochen Lohnfortzahlung?
Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit besteht für 6 Wochen (= 42 fortlaufende Kalendertage ohne Rücksicht auf die Arbeitstage des erkrankten Arbeitnehmers, Sonn- oder Feiertage). Die Berechnung erfolgt nach den §§ 187 f. ... Für den Tag der Erkrankung erhält der Arbeitnehmer das volle Arbeitsentgelt.Ist Krankengeldzuschuss vom Arbeitgeber Arbeitsentgelt?
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