Wie wird das Krankengeld bei Arbeitslosigkeit berechnet?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie wird das Krankengeld bei Arbeitslosigkeit berechnet?
2. Wie wird das kinderkrankengeld berechnet?
3. Wie berechnet man Krankengeld bei Stundenlohn?
4. Wie hoch ist das Krankengeld nach 6 Wochen bei Arbeitslosigkeit?
5. Werden Provisionen beim Krankengeld berücksichtigt?

Wie wird das Krankengeld bei Arbeitslosigkeit berechnet?

Nach § 47b Abs. 1 SGB V wird das Krankengeld für Bezieher von Arbeitslosengeld I in Höhe des Betrages des Arbeitslosengeldes gewährt, den der Versicherte zum Zeitpunkt der Arbeitsunfähigkeit bezogen hat.

Wie wird das kinderkrankengeld berechnet?

Um die Höhe Ihres Kinderkrankengeldes zu berechnen, benötigen wir Informationen zu Ihrem Einkommen von Ihrem Arbeitgeber. Die Informationen erhalten wir direkt von dort. Das Kinderkrankengeld beträgt grundsätzlich 90 Prozent Ihres ausgefallenen Nettogehalts*.

Wie berechnet man Krankengeld bei Stundenlohn?

Ist das Arbeitsentgelt eines Anspruchsberechtigten auf Krankengeld nach Stunden bemessen, wird nach § 47 Abs. 2 Sätze 1 und 2 SGB V das im Bemessungszeitraum erzielte Arbeitsentgelt (welches um einmalig gezahltes Arbeitsentgelt vermindert ist) durch die Zahl der Stunden geteilt, für die es gezahlt wurde.

Wie hoch ist das Krankengeld nach 6 Wochen bei Arbeitslosigkeit?

Nach sechs Wochen übernimmt dann automatisch die Krankenkasse die Zahlung des Krankengeldes, das so hoch ist wie das zuvor gezahlte Arbeitslosengeld I (§ 47b SGB V). Anders als Angestellte haben Arbeitslose also keine finanziellen Einbußen beim Wechsel auf das Krankengeld.

Werden Provisionen beim Krankengeld berücksichtigt?

Da nach § 4 EZFG die im Krankheitsfall zu zahlende Vergütung nach dem Lohnausfallprinzip zu berechnen ist, ist darauf abzustellen, welche Provisionen der Arbeitnehmer verdient hätte, wäre er nicht erkrankt.