Wie viele Wochen Entgeltfortzahlung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie viele Wochen Entgeltfortzahlung?
2. Unter welchen Voraussetzungen erfolgt im Krankheitsfall die Entgeltfortzahlung?
3. Wann gibt es keine Lohnfortzahlung mehr?

Wie viele Wochen Entgeltfortzahlung?

Arbeitnehmer haben von Beginn einer Arbeitsunfähigkeit an Anspruch auf Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber für maximal sechs Wochen.

Unter welchen Voraussetzungen erfolgt im Krankheitsfall die Entgeltfortzahlung?

Dafür gelten drei Voraussetzungen: Er muss aufgrund einer Krankheit daran gehindert sein, seine Arbeitsleistung zu erbringen, Ihn darf kein eigenes Verschulden daran treffen. Das Arbeitsverhältnis muss mindestens seit vier Wochen bestehen.

Wann gibt es keine Lohnfortzahlung mehr?

Der Anspruch auf Entgeltfortzahlung endet grundsätzlich mit der Beendigung des Arbeitsverhältnisses; dies gilt jedoch nicht, wenn dem Arbeitnehmer wegen der Erkrankung gekündigt wird oder wenn der Arbeitnehmer selbst aus einem vom Arbeitgeber zu vertretenden Grunde fristlos kündigt (§ 8 EntgFG).