Wie berechnet man Kurzarbeitergeld mit Aufstockung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie berechnet man Kurzarbeitergeld mit Aufstockung?
2. Welche Abgaben beim Kurzarbeitergeld?
3. Was bedeutet Kurzarbeit 100%?
4. Wie viel kann man bei Kurzarbeit arbeiten?

Wie berechnet man Kurzarbeitergeld mit Aufstockung?

Die Höhe des Zuschusses errechnet sich aus dem Unterschiedsbetrag zwischen dem infolge des Arbeitsausfalls verminderten Nettoarbeitsentgelt zuzüglich dem Kurzarbeitergeld und 90 % des Nettoarbeitsentgelts, das der Arbeitnehmer ohne Kurzarbeit im Abrechnungszeitraum erzielt hätte.

Welche Abgaben beim Kurzarbeitergeld?

Das Kurzarbeitergeld ist nicht lohnsteuerpflichtig und stellt kein Entgelt im Sinne der Sozialversicherung dar. Die Beiträge zur Kranken-, Pflege- und Rentenversicherung für die Ausfallstunden bemessen sich nach dem fiktiven Arbeitsentgelt.

Was bedeutet Kurzarbeit 100%?

Ob der Arbeitsausfall Stunden, Tage oder sogar Wochen umfasst, richtet sich nach der Auftragslage und den Vereinbarungen im Unternehmen. Bei der „Kurzarbeit null“ beträgt der Arbeitsausfall 100 Prozent, das heißt die Arbeit wird für eine vorübergehende Zeit vollständig eingestellt.

Wie viel kann man bei Kurzarbeit arbeiten?

Die Höchstgrenze (auch Beitragsbemessungsgrenze genannt) für Kurzarbeitergeld liegt übrigens bei 6.900 Euro pro Monat. “ Bis gilt außerdem: ... Voraussetzung hierfür ist, dass der Entgeltausfall im jeweiligen Monat mindestens 50 Prozent beträgt (Stand 08/2020).