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Inhaltsverzeichnis:
Ist eine Freistellung während einer Krankheit möglich?
November 20/15) bestätigt, dass die einseitige Freistellung des Arbeitnehmers während der Kündigungsfrist unter Anrechnung von Überstunden den Anspruch des Arbeitnehmers auf bezahlten Freizeitausgleich auch dann erfüllt, wenn der Arbeitnehmer im Freistellungszeitraum arbeitsunfähig erkrankt.Kann man eine Freistellung verlangen?
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