Wie viel verdient man als handelsfachwirt?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie viel verdient man als handelsfachwirt?
2. Was verdient ein handelsfachwirt bei Aldi?
3. Was ist das Abiturientenprogramm?
4. Was macht man als Handelsfachwirt?
5. Wo verdient man als Handelsfachwirt am besten?
6. Wie hoch ist das Gehalt bei Aldi?
7. Wie viel verdient ein Chef bei Aldi?
8. Was verdient man als Filialleiter bei Aldi Süd?
9. Was macht man als handelsfachwirt?
10. Was ist Handelsfachwirt für ein Abschluss?
11. Wie lange dauert es um Handelsfachwirt?
12. Was kann man mit handelsfachwirt arbeiten?
13. Was kann ich alles mit dem handelsfachwirt machen?

Wie viel verdient man als handelsfachwirt?

1800 Euro bis 3000 Euro Einstiegslohn brutto monatlich. 2300 Euro bis 4600 Euro als Filialleiter brutto monatlich.

Was verdient ein handelsfachwirt bei Aldi?

Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Handelsfachwirt in Deutschland auf 2.431 € pro Monat. Es liegt somit um 0 % niedriger als das durchschnittliche Monatsgehalt bei ALDI von 2.452 € für diese Stelle.

Was ist das Abiturientenprogramm?

Das Abiturientenprogramm – auch bekannt unter dem Begriff Abiturientenausbildung – zeichnet sich durch eine doppelt qualifizierende Ausbildung innerhalb von zwei bis vier Jahren aus.

Was macht man als Handelsfachwirt?

Handelsfachwirte und Handelsfachwirtinnen planen, koordinieren, steuern und kontrollieren handelsspezifische Geschäftsprozesse, vor allem in den betrieblichen Funktionsbereichen Ein- und Verkauf, Marketing und Vertrieb, Logistik oder Personal.

Wo verdient man als Handelsfachwirt am besten?

Handelsfachwirt - Gehaltsunterschiede

Beruf	Gehalt	Schwankung
Handelsfachwirt als Verkaufsleiter	4.020 €/Monat	+33%
Handelsfachwirt als Filialleiter	3.140 €/Monat	+4%
Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt bei Aldi	1.750 €/Monat	-42%
Abiturientenprogramm inkl. Handelsfachwirt bei Kaufland	1.600 €/Monat	-47%

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Wie hoch ist das Gehalt bei Aldi?

Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 16 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche.

Wie viel verdient ein Chef bei Aldi?

Großzügiger Arbeitgeber: Gehälter bei Aldi Süd

Endsalär*	Position
600.000 Euro	Geschäftsführer, leitet eine der 31 deutschen Aldi-Süd-Gesellschaften, zu denen jeweils rund 50 Filialen gehören
1,5 Millionen Euro	Deutschland-Chef
3 Millionen Euro	Mitglied des Koordinierungsrats, der operativen Führung

Was verdient man als Filialleiter bei Aldi Süd?

Gehälter bei ALDI SÜD

Jobtitel	Standort	Gehalt/Jahr
Filialleiter:in	Mülheim an der Ruhr	54.800 €
Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter	Mülheim an der Ruhr	44.200 €
Lagerist:in	Mülheim an der Ruhr	29.600 €
Filialleiter-Assistent	Mülheim an der Ruhr	40.900 €

Was macht man als handelsfachwirt?

Handelsfachwirte und Handelsfachwirtinnen planen, koordinieren, steuern und kontrollieren handelsspezifische Geschäftsprozesse, vor allem in den betrieblichen Funktionsbereichen Ein- und Verkauf, Marketing und Vertrieb, Logistik oder Personal.

Was ist Handelsfachwirt für ein Abschluss?

Geprüfter Handelsfachwirt ist ein öffentlich-rechtlich anerkannter Abschluss auf Meisterebene, der nach einer erfolgreich absolvierten branchenbezogenen kaufmännischen Aufstiegsfortbildung gemäß Berufsbildungsgesetz vergeben wird.

Wie lange dauert es um Handelsfachwirt?

Dauer und Ablauf. Die Form deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel drei Jahre. Danach hast du zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt (dieser entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses).

Was kann man mit handelsfachwirt arbeiten?

Branchen und Arbeitsorte. Konkrete Arbeitsorte sind einzelne Geschäfte oder Einzelhandelsketten, Filialgeschäfte, Zweigstellen, aber auch Fachmärkte, Warenhäuser und Vertragshändler bzw. -niederlassungen. Auch der Versandhandel sowie Werks- und Handelsvertretungen kommen infrage.

Was kann ich alles mit dem handelsfachwirt machen?

Handelsfachwirte übernehmen nach der Ausbildung oft Jobs mit Positionen für mittlere Fach- und Führungskräfte sowie des Abteilungs-, Filial- oder Bereichsleiters. Einerseits leiten sie ein eigenes Team und sind mit Aufgaben der Personalplanung, der Mitarbeitermotivation oder der Aufgabenverteilung beschäftigt.