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Inhaltsverzeichnis:
- Wie lange dauert das Militär in der Schweiz?
- Wie lange dauert das Militär?
- Wie viel verdient man in der Schweizer Armee?
- Wie viel verdient man in der RS?
- Was nehme ich mit in die RS?
- Wie hoch ist die EO Entschädigung?
- Wie berechnet man die EO Entschädigung?
- Wann wird die EO ausgezahlt?
- Ist Sold steuerpflichtig?
- Was wird nicht versteuert?
- Wie sind Spesen zu versteuern?
- Sind Pauschalspesen zu versteuern?
- Sind Pauschalspesen lohnbestandteil?
- Wie hoch dürfen Pauschalspesen sein?
- Sind Pauschalspesen AHV pflichtig?
- Was sind Pauschalspesen?
Wie lange dauert das Militär in der Schweiz?
Mit der Armee XXI wurde es möglich, die gesamte Dienstzeit an einem Stück zu absolvieren. Dieser Dienst als so genannter Durchdiener dauert 300 Tage für normale Soldaten, 430 Tage für Unteroffiziere, 500 Tage für höhere Unteroffiziere und 600 Tage für Subalternoffiziere.
Wie lange dauert das Militär?
Dauert der Militärdienst länger als 60 Tage, kann zudem die Prämienzahlung für die obligatorische Krankenpflegeversicherung sistiert werden.
Wie viel verdient man in der Schweizer Armee?
Feldwebel (A 7 | 2): 2.
Wie viel verdient man in der RS?
Ein Rekrut oder eine Rekrutin erhält während der RS täglich 62 Franken Erwerbsersatz – zusammen mit dem Sold von vier Franken pro Tag das Einkommen der Dienstleistenden.
Was nehme ich mit in die RS?
- Funktionskleidung.
- Gürtel & Hosenträger.
- Kopf- & Halsbedeckungen. Bandana.
- Oberbekleidung. Pullover. T-Shirt.
- Tarnanzüge.
Wie hoch ist die EO Entschädigung?
Wie hoch ist die EO-Entschädigung? Die Grundentschädigung beträgt für Erwerbstätige 80 Prozent des durchschnittlichen Einkommens, maximal aber CHF 196.
Wie berechnet man die EO Entschädigung?
Massgebende Erwerbseinkommen der Arbeitnehmenden bei regelmässigem Einkommen: Die Basis für die Berechnung der EO-Entschädigung für Arbeitnehmende bildet das letzte vor dem Einrücken erzielte und auf den Tag umgerechnete Erwerbseinkommen.
Wann wird die EO ausgezahlt?
16 Wann wird die EO ausbezahlt? Die Auszahlung der Entschädigung bei Dienstleistungen unter einem Mo- nat erfolgt in der Regel nach Beendigung des Dienstes; bei länger dauern- den Dienstleistungen erstmals nach zehn Tagen und danach monatlich.
Ist Sold steuerpflichtig?
Während der Rekrutenschule erhalten die Rekruten einen Sold (Taggeld) sowie eine Erwerbsausfallentschädigung. Der Sold muss nicht versteuert werden, aber die Erwerbsausfallentschädigung muss wie ein normaler Lohn versteuert werden.
Was wird nicht versteuert?
Als nicht steuerbar bezeichnet man diejenigen Einnahmen, die deshalb nicht besteuert werden, weil sie nicht unter die 7 Einkunftsarten des Einkommensteuergesetzes fallen. grundsätzlich der Verkauf von Privatvermögen (Ausnahmen: § 17 EStG; § 20 Abs. 2 EStG; § 23 EStG i. ... 2 EStG; § 21 UmwStG).
Wie sind Spesen zu versteuern?
Die Erstattungen von Reisekosten und die Zahlung von Pauschalen im Rahmen des Bundesreisekostengesetzes durch den Arbeitgeber sind steuerfrei. Damit müssen sie weder auf der Gehaltsabrechnung steuerlich berücksichtigt, noch in der Einkommensteuererklärung angegeben werden.
Sind Pauschalspesen zu versteuern?
Es kommt darauf an: Werden mit den Pauschalspesen effektive Auslagen (etwa Kleinkonsumationen mit Kunden) vergütet, müssen Sie sie nicht versteuern. In diesem Fall handelt es sich nicht um einen Lohnanteil, sondern um den Auslagenersatz. Vom Arbeitgeber entrichtete Pauschalspesen ersparen den Papierkrieg.
Sind Pauschalspesen lohnbestandteil?
Bei der Übernahme von Aus- und Weiterbildungskosten durch den Arbeitgeber handelt es sich generell um Kosten, die keinen Lohnbestandteil darstellen. ... Sofern die übernommenen Kosten während der Arbeitstätigkeit entstehen, handelt es sich generell um Spesen.
Wie hoch dürfen Pauschalspesen sein?
Pauschalspesen können zwischen 3,5 bis 4,5 Prozent des Jahresbruttolohns betragen. Zu beachten ist, dass Pauschalspesenempfängern Auslagen bis 50 Franken je Einzelausgabe nicht bezahlt werden dürfen, da diese mit der Pauschale abgegolten ist.
Sind Pauschalspesen AHV pflichtig?
Spezialfall Kurzarbeit Bei Spesen handelt es sich grundsätzlich um den Ersatz von Kosten, die nicht über die AHV abgerechnet werden und daher auch nicht anrechenbar sind. Handelt es sich um effektive Spesen, müssen sie auch während der Kurzarbeit geleistet werden.
Was sind Pauschalspesen?
Pauschalspesen sind Zahlungen des Arbeitgebers an den Arbeitnehmer, die nicht aufgrund von tatsäch- lichen Auslagen erfolgen, sondern in runden Beträgen (zum Voraus). Pauschalspesen sind für den Arbeitnehmer generell steuerbare Einkünfte, ausser wenn das Pauschal- spesenreglement des Arbeitgebers von der kant.
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