Wer ist Auszubildender und Ausbilder?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wer ist Auszubildender und Ausbilder?
2. Kann der Auszubildende auch gleichzeitig Ausbilder sein?
3. Was sind die Rechte eines Auszubildenden?
4. Was für Rechte hat man als Azubi?
5. Wie viele darf ein Ausbilder ausbilden?
6. Wie viele Azubis pro Ausbilder erlaubt?
7. Welche Rechte und Pflichten haben Auszubildende und Ausbilder?
8. In welchen Paragraphen sind die Rechte und Pflichten eines Auszubildenden geregelt?
9. Was darf ein Auszubildender nicht?
10. Wie viel verdient man als lehrlingsausbilder?

Wer ist Auszubildender und Ausbilder?

Im Allgemeinen ist der Betrieb, mit dem der Auszubildende den Ausbildungsvertrag abschließt, Ausbildender. ... Hingegen ist der Ausbilder die natürliche Person, die im Sinne des Berufsbildungsgesetzes für die Berufsausbildung verantwortlich ist.

Kann der Auszubildende auch gleichzeitig Ausbilder sein?

Jeder Ausbildende darf Auszubildende nur ausbilden, wenn er persönlich und fachlich geeignet ist, also auch die berufs- und arbeitspädagogische Eignung besitzt (§ 28 BBiG). Bilden Ausbilder nicht selbst aus, so dürfen sie die Leitung der Ausbildung auf andere, die von Ihnen beauftragten Ausbilder übertragen.

Was sind die Rechte eines Auszubildenden?

Rechte eines Azubis Vergütung: Eines der wichtigsten Rechte des Auszubildenden ist, dass er eine angemessene Ausbildungsvergütung bekommt. Ausbildungsmittel: Daneben hat er Anspruch auf kostenlose Ausbildungsmittel, wie zum Beispiel Werkzeuge, die der Ausbildungsbetrieb zur Verfügung stellen muss.

Was für Rechte hat man als Azubi?

Auszubildende sind insbesondere verpflichtet, die ihnen im Rahmen ihrer Berufsausbildung aufgetragenen Aufgaben sorgfältig auszuführen (§ 13 Satz 2, 1 BBiG). Die Sorgfaltspflicht soll dem Zweck dienen, unnötige Risiken zu meiden. Ein Verstoß gegen diese bezeichnet man als Fahrlässigkeit.

Wie viele darf ein Ausbilder ausbilden?

1-2 Fachkräfte im Betrieb = 1 Azubi ist angemessen. 3-5 Fachkräfte im Betrieb = 2 Azubis sind angemessen. 6-8 Fachkräfte im Betrieb = 3 Azubis sind angemessen. Pro 3 weitere Fachkräfte im Betrieb ist ein weiterer Azubi angemessen.

Wie viele Azubis pro Ausbilder erlaubt?

b) Ausbilder, denen ausschließlich Ausbildungsaufgaben übertragen sind, sollen nicht mehr als 16 Auszubildende in einer Gruppe unmittelbar selbst ausbilden. Bei gefahrenanfälligen Tätigkeiten, z. B. an Werkzeugmaschinen, ist diese Zahl entsprechend geringer anzusetzen.

Welche Rechte und Pflichten haben Auszubildende und Ausbilder?

Der Auszubildende hat die Pflicht, am Berufsschulunterricht teilzunehmen und sich aktiv um den Erwerb der dargebotenen Lernstoffe zu bemühen. Der Ausbildende ist verpflichtet, den Auszubilden- den für die vereinbarten Ausbildungsmaßnahmen außerhalb der Ausbildungsstätte freizustellen.

In welchen Paragraphen sind die Rechte und Pflichten eines Auszubildenden geregelt?

Die Rechte und Pflichten der Auszubildenden sind geregelt durch das Berufsbildungsgesetz (BBiG), Handwerksordnungen, das Jugendarbeitsschutzgesetz, die Ausbilder-Eignungsverordnung sowie andere Gesetze und Bestimmungen.

Was darf ein Auszubildender nicht?

Der Ausbilder darf dem Azubi keine Aufgaben übertragen, die über seine körperlichen Kräfte gehen. Er muss ihm alle Regeln der Arbeitssicherheit genau erklären und der Ausbildungsbetrieb muss sich an die Arbeitsstättenverordnung und die Gefahrenstoffverordnung halten.

Wie viel verdient man als lehrlingsausbilder?

Je nach Branche werden im ersten Lehrjahr meist zwischen 6 Euro bezahlt, im zweiten zwischen 8 Euro, im dritten meist über 1000 Euro. Es gibt aber, je nach Beruf und Branche, erhebliche Abweichungen.