In welchem Gesetzbuch steht das Jugendarbeitsschutzgesetz?

Inhaltsverzeichnis:

1. In welchem Gesetzbuch steht das Jugendarbeitsschutzgesetz?
2. Was ist der Unterschied zwischen Jugendschutzgesetz und Jugendarbeitsschutzgesetz?
3. Was regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz nicht?
4. Was ist das Ziel des Jugendarbeitsschutzgesetz?
5. Welche Behörde ist zuständig für die Überwachung des Jugendarbeitsschutzgesetz?
6. Was sagt das Jugendschutzgesetz zur Verwendung von Medien?
7. Welche unterschiedlichen Bereiche umfasst der Jugendschutz?
8. Bis wann zählt das Jugendarbeitsschutzgesetz?
9. Was soll mit dem Arbeitsschutzgesetz für Kinder und Jugendliche verhindert werden?
10. Warum gibt es das Jugendschutzgesetz?
11. Wer ist zuständig für die Überwachung der Arbeitsschutzbestimmungen?
12. Wer ist verantwortlich für den Jugendmedienschutz?
13. Was ändert sich im Jugendschutzgesetz?
14. Welche Gesetze können zum Rechtsgebiet der Kinder und Jugendhilfe gezählt werden?
15. Welche Aufgaben hat der Jugendschutz?
16. Wie lange darf ich mit 14 Jahren arbeiten?
17. Was sind Jugendliche im Sinne des Jugendarbeitsschutzgesetz?
18. Wie viele Stunden am Tag darf ein 17 jähriger arbeiten?
19. Was muss man bei der Jugendarbeitsschutzuntersuchung machen?

In welchem Gesetzbuch steht das Jugendarbeitsschutzgesetz?

Jugendarbeitsschutzgesetz

Basisdaten
Geltungsbereich:	Bundesrepublik Deutschland
Rechtsmaterie:	Arbeitsrecht
Fundstellennachweis:	8051-10
Ursprüngliche Fassung vom:	9. August 1960 ( BGBl. I S. 665 )

Was ist der Unterschied zwischen Jugendschutzgesetz und Jugendarbeitsschutzgesetz?

Das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) kümmert sich um alle Angelegenheiten für Angestellte, Arbeiter und Auszubildende über 18 Jahre. Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) hingegen gilt für Arbeitnehmer und Auszubildende, die unter 18 Jahre alt sind.

Was regelt das Jugendarbeitsschutzgesetz nicht?

Für Jugendliche gilt die 5-Tage-Woche (§ 15 JArbSchG) Und auch an Sonn- und Feiertagen dürfen sie nicht arbeiten. ... Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz sind Feiertage, Samstage und Sonntage für Jugendliche grundsätzlich frei. Ausnahmen sind streng geregelt.

Was ist das Ziel des Jugendarbeitsschutzgesetz?

Das Gesetz zum Schutz der arbeitenden Jugend (JArbSchG) enthält besondere Regelungen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen in der Arbeitswelt. Ziel des Jugendarbeitsschutzgesetzes ist es, Kinder und Jugendliche vor Überlastungen zu schützen.

Welche Behörde ist zuständig für die Überwachung des Jugendarbeitsschutzgesetz?

Das Gewerbeaufsichtsamt überwacht die Einhaltung vom Jugendarbeitsschutzgesetz.

Was sagt das Jugendschutzgesetz zur Verwendung von Medien?

Nach dem Jugendschutzgesetz (JuSchG) dürfen Filme, DVDs und Spielprogramme Kindern und Jugendlichen nur zugänglich gemacht werden, wenn sie eine Altersfreigabe der Obersten Landesjugendbehörden (OLJB) tragen (§ 14 JuSchG).

Welche unterschiedlichen Bereiche umfasst der Jugendschutz?

Unter dem Begriff Jugendschutz werden rechtliche Regelungen zum Schutz von Jugendlichen und Kindern vor gesundheitlichen, sittlichen und sonstigen Gefahren zusammengefasst. Schwerpunkte sind dabei unter anderem: Jugend in der Öffentlichkeit, Schutz vor jugendgefährdenden Medien, Jugendhilfe, Jugendarbeitsschutz.

Bis wann zählt das Jugendarbeitsschutzgesetz?

Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) gilt für Personen unter 18 Jahren, die als Arbeitnehmer/innen, als Auszubildende oder in einem ausbildungsähnlichen Verhältnis beschäftigt sind (§1 JArbSchG).

Was soll mit dem Arbeitsschutzgesetz für Kinder und Jugendliche verhindert werden?

Das Verbot der Kinderarbeit soll verhindern, dass Kinder in ihrer körperlichen Entwicklung durch für sie ungeeignete Arbeiten beeinträchtigt werden, dass die schulischen Leistungen in Mitleidenschaft gezogen werden und dadurch das Fortkommen in der Schule in Frage gestellt ist, und dass neben den Hausaufga- ben für die ...

Warum gibt es das Jugendschutzgesetz?

Der Jugendschutz oder auch Kinderschutz dient dem Zweck, junge Menschen vor schädlichen Einflüssen zu beschützen. Diese Einflüsse können beispielsweise aus unangebrachten Filmen oder Spielen, aber auch aus dem Konsum von Alkohol oder Zigaretten oder dem Aufenthalt in Gaststätten bestehen.

Wer ist zuständig für die Überwachung der Arbeitsschutzbestimmungen?

Zudem sind die Unfallverhütungsvorschriften der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) zu beachten. Die Überwachung der Arbeitsschutzvorschriften wird durch das Gewerbeaufsichtsamt bzw. das Amt für Arbeitsschutz durchgeführt; diese sind die Überwachungs- und Beratungseinrichtungen der Bundesländer.

Wer ist verantwortlich für den Jugendmedienschutz?

Die Aufsicht über den privaten Rundfunk und Telemedien hat der Gesetzgeber der Kommission für Jugendmedienschutz (KJM) übertragen, das ihrer Tätigkeit zugrundeliegende Gesetzeswerk ist der Staatsvertrag über den Schutz der Menschenwürde und den Jugendschutz in Rundfunk und Telemedien (Jugendmedienschutz-Staatsvertrag - ...

Was ändert sich im Jugendschutzgesetz?

Laut dem neuen Jugendschutzgesetz werden Anbieter zu Voreinstellungen verpflichtet, die Kinder und Jugendliche insbesondere vor Interaktionsrisiken wie Mobbing, sexualisierter Ansprache ("Cybergrooming"), Hassrede, Tracking und Kostenfallen schützen sollen.

Welche Gesetze können zum Rechtsgebiet der Kinder und Jugendhilfe gezählt werden?

Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist rechtlich in § 14 Sozialgesetzbuch, Achtes Buch: Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) als eigenständiger Bereich der Jugendhilfe geregelt.

Welche Aufgaben hat der Jugendschutz?

Aufgabe des Jugendschutzes ist es, junge Menschen vor Gefahren für ihre körperliche, geistige und seelische Entwicklung zu schützen sowie ihre Bereitschaft und Fähigkeiten, für sich Verantwortung zu übernehmen, zu fördern.

Wie lange darf ich mit 14 Jahren arbeiten?

Ausgenommen sind 14-jährige, die ein Schülerpraktikum absolvieren. Trotz des strikten Verbots der Kinderarbeit dürfen diese bis zu 35 Stunden in der Woche und sieben Stunden am Tag eingesetzt werden. Sobald eine minderjährige Person das 15. Lebensjahr vollendet hat, gilt diese nicht länger als Kind.

Was sind Jugendliche im Sinne des Jugendarbeitsschutzgesetz?

Gesetz zum Schutze der arbeitenden Jugend (Jugendarbeitsschutzgesetz - JArbSchG) § 2 Kind, Jugendlicher. (1) Kind im Sinne dieses Gesetzes ist, wer noch nicht 15 Jahre alt ist. (2) Jugendlicher im Sinne dieses Gesetzes ist, wer 15, aber noch nicht 18 Jahre alt ist.

Wie viele Stunden am Tag darf ein 17 jähriger arbeiten?

Nach dem Jugendarbeitsschutzgesetz (§ 14 Abs. 1) dürfen Jugendliche nur in der Zeit von 6.00 Uhr bis 20.00 Uhr beschäftigt werden. Es gibt aber Ausnahmen. Eine dieser Ausnahmen erlaubt die Beschäftigung von Jugendlichen im Gaststätten- und Schaustellergewerbe bis 22.00 Uhr.

Was muss man bei der Jugendarbeitsschutzuntersuchung machen?

Jeder Haus- oder Kinderarzt kann die Jugendarbeitsschutzuntersuchung durchführen. Er beurteilt, ob die Gesundheit und die Entwicklung des Jugendlichen durch die angestrebte Tätigkeit gefährdet werden könnte.