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Inhaltsverzeichnis:
- Was verdient man bei Lidl?
- Was verdient ein Schichtleiter bei Lidl?
- Wie viel Urlaub gibt es bei Lidl?
- Was verdient man als Teamleiter bei Lidl?
- Was verdient ein SFL bei Lidl?
- Wie sind die Schichten bei Lidl?
- Wann beginnt die Frühschicht bei Lidl?
Was verdient man bei Lidl?
Gehalt: Durchschnittliches Gehalt in der Branche: 1.700 bis 2.050 € brutto pro Monat. Gehalt bei Lidl: Übertarifliche Bezahlung, mindestens 12,50€ pro Stunde (für tarifliche Mitarbeiter (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet deutlich mehr).Was verdient ein Schichtleiter bei Lidl?
| Jobtitel | Standort | Gehalt/Jahr |
|---|---|---|
| Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender Leiter | Bad Wimpfen | 38.200 € |
| Leiter:in Vertrieb | Bad Wimpfen | 82.800 € |
| Berater:in | Bad Wimpfen | 60.700 € |
| Filialleiter-Assistent | Bad Wimpfen | 38.700 € |
Wie viel Urlaub gibt es bei Lidl?
Du hast bei uns Anspruch auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. Das sind ganze 30 Tage, die du frei planen kannst. Denn in Abstimmung mit deinem Vorgesetzten sollst du deine Urlaube so nehmen können, wie du es brauchst.Was verdient man als Teamleiter bei Lidl?
65.849 € Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Lidl Im Durchschnitt beläuft sich das Gehalt als Teamleiter in Deutschland auf 65.849 € pro Jahr.Was verdient ein SFL bei Lidl?
Wie sind die Schichten bei Lidl?
Sie treten in zwei Schichten an: als Frühdienst und Spätdienst. Bei Lidl beginnt der Frühdienst seine Arbeit mindestens 90 Minuten vor Ladenöffnung, bei Aldi etwa eine Stunde vorher.Wann beginnt die Frühschicht bei Lidl?
Da ist es gang und gäbe, dass sie noch bis 21.30 Uhr oder 22 Uhr im Laden sind, weil sie alles sauber machen müssen. Und in der Frühschicht geht es da um 6 Uhr los, bezahlt wird aber erst ab 7.30 Uhr.auch lesen
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