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Inhaltsverzeichnis:
Wer darf Dienstpläne erstellen?
Beim Aufstellen eines Dienstplans übt der Arbeitgeber das ihm obliegende Weisungsrecht gegenüber dem Arbeitnehmer aus. Dies bedeutet, dass er normalerweise bestimmen kann, wann der Arbeitnehmer arbeiten muss. Allerdings dürfen Arbeitgeber hier nicht alles tun, was sie möchten.Was ist bei der Erstellung von Dienstplänen zu beachten?
- Der Arbeitnehmer darf nicht länger als 10 Stunden arbeiten.
- Pausen müssen im besten Fall mit einberechnet werden. ...
- Ein Dienstplan gilt für den Arbeitgeber als verbindlich, sobald er ihn aushängt.
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