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Inhaltsverzeichnis:
Kann der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer einseitig vorschreiben wie er seine Freizeit gestaltet?
Nein. Das Privatleben eines Arbeitnehmers ist grundsätzlich vor Eingriffen des Arbeitgebers geschützt. Was er in der Freizeit macht, ist seine Sache.auch lesen
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