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Inhaltsverzeichnis:
Ist eine schriftliche Zusage für ein Arbeitsvertrag bindend?
Bei Arbeitsverträgen gibt es keine Formvorschriften. Ein Arbeitsvertrag kann schriftlich abgeschlossen werden, mündlich, per Mail oder SMS. Deshalb ist auch eine mündliche Job-Zusage verbindlich, genauso wie eine Zusage per Brief, Mail oder SMS.Wie bestätige ich eine Jobzusage?
Positive Formulierungen sind: „Wir freuen uns, Ihnen eine Zusage auf Ihre Bewerbung geben zu können.” „Wollen wir Ihnen gerne die (BEZEICHNUNG DER STELLE) anbieten, auf die Sie sich beworben haben.” „Sind wir glücklich darüber, Sie bald in unserem Team zu haben.”auch lesen
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