Kann man in der Ausbildung gekündigt werden wenn man schwanger ist?

Inhaltsverzeichnis:

1. Kann man in der Ausbildung gekündigt werden wenn man schwanger ist?
2. Wo bekommt man Unterstützung wenn man schwanger ist?
3. Welche Unterstützung bekommt man in der Schwangerschaft?
4. Was bekommt man wenn man schwanger ist?

Kann man in der Ausbildung gekündigt werden wenn man schwanger ist?

Während der Schwangerschaft und bis zum Ablauf von mindestens vier Monaten nach der Geburt deines Kindes kann dir nicht gekündigt werden, auch nicht in der Probezeit. Voraussetzung ist, dass das Unternehmen von deiner Schwangerschaft bzw. der Geburt weiß.

Wo bekommt man Unterstützung wenn man schwanger ist?

Die Bundesstiftung "Mutter und Kind - Schutz des ungeborenen Lebens" unterstützt schwangere Frauen in Notlagen mit ergänzenden finanziellen Hilfen. Diese können Sie in einer Schwangerschaftsberatungsstelle in Ihrer Nähe beantragen. Dort erhalten Sie auch eine umfassende, vertrauensvolle Beratung.

Welche Unterstützung bekommt man in der Schwangerschaft?

Wer kein oder nur ein geringes Einkommen hat, kann Arbeitslosengeld II (Hartz IV) oder Sozialhilfe beantragen. Jobcenter oder Sozialamt zahlen werdenden Müttern dann nach der zwölften Schwangerschaftswoche einen Mehrbedarf und die Erstausstattung für Schwangerschaft und Baby.

Was bekommt man wenn man schwanger ist?

Anspruch auf Mutterschaftsgeld Berechnet wird es auf der Grundlage des durchschnittlichen Nettolohns der letzten drei Monate. Allerdings wird diese Lohnersatzleistung auf 13 Euro je Kalendertag begrenzt. Monatlich bekommen die Frauen also höchstens 390 Euro.