Was bedeutet gleichwertiger Arbeitsplatz nach Elternzeit?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was bedeutet gleichwertiger Arbeitsplatz nach Elternzeit?
2. Wie lange muss Arbeitgeber Arbeitsplatz freihalten Elternzeit?
3. Kann man während der Elternzeit versetzt werden?
4. Bin ich in Elternzeit noch angestellt?
5. Was passiert mit Arbeitsvertrag während der Elternzeit?
6. Wer berät mich bei Elternzeit?

Was bedeutet gleichwertiger Arbeitsplatz nach Elternzeit?

Darin ist die Formulierung in § 5 Nr. /18/EU eindeutig: Der Arbeitnehmer hat im Anschluss an die Elternzeit das Recht, an seinen früheren Arbeitsplatz zurückzukehren oder, wenn das nicht möglich ist, eine entsprechend gleichwertige Arbeit zugewiesen zu bekommen.

Wie lange muss Arbeitgeber Arbeitsplatz freihalten Elternzeit?

Der Gesetzgeber gestattet den Eltern inzwischen, dass Vater, Mutter oder beide zusammen drei Jahre ohne Berufstätigkeit zu Hause bei ihrem Kind bleiben. Er garantiert während dieser Elternzeit Kündigungsschutz und Arbeitsplatzgarantie. Denn der Arbeitsvertrag ist nach wie vor gültig, er ruht lediglich.

Kann man während der Elternzeit versetzt werden?

Achtung: Während einer laufenden Elternzeit wird grundsätzlich nicht versetzt! Es ist aber im Einzelfall möglich, sich an den gewünschten Ort abordnen zu lassen, um dort Teilzeit in der Elternzeit zu arbeiten.

Bin ich in Elternzeit noch angestellt?

Die Elternzeit ist ein Anspruch des Arbeitnehmers oder der Arbeitnehmerin gegenüber dem Arbeitgeber. Während der Elternzeit ruhen die Hauptpflichten des Arbeitsverhältnisses. Das Arbeitsverhältnis bleibt aber bestehen und nach Ablauf der Elternzeit besteht ein Anspruch auf Rückkehr zur früheren Arbeitszeit.

Was passiert mit Arbeitsvertrag während der Elternzeit?

Während der Elternzeit ruhen die Hauptpflichten des Arbeitsverhältnisses. Das Arbeitsverhältnis bleibt aber bestehen und nach Ablauf der Elternzeit besteht ein Anspruch auf Rückkehr zur früheren Arbeitszeit. ... Beide Elternteile können gleichzeitig bis zu drei Jahre Elternzeit in Anspruch nehmen.

Wer berät mich bei Elternzeit?

Fragen zur Elternzeit können Sie außerdem an eine Hotline richten, die das Servicenter der Staatskanzlei im Auftrag des Ministeriums für Kinder, Familie, Flüchtlinge und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen eingerichtet hat. Sie ist erreichbar unter: 0211/ und hier.