Werden besuchte Seiten gespeichert?

Inhaltsverzeichnis:

1. Werden besuchte Seiten gespeichert?
2. Kann man über den Internetanbieter den Verlauf sehen?
3. Wie finde ich heraus ob mein PC in der Arbeit überwacht wird?
4. Kann mein Arbeitgeber mich mit meinem Smartphone abhören?
5. Werde ich auf der Arbeit überwacht?
6. Wer muss die Arbeitszeit dokumentieren?
7. Wer muss Stunden aufzeichnen?

Werden besuchte Seiten gespeichert?

Alle Internetbrowser zeichnen Protokolle auf, wenn Sie sich im Internet bewegen. Die von Ihnen besuchten Seiten werden gespeichert, die anfallenden Cookies. Im Cache landen Bilder, Videos und Grafiken, unter Umständen werden auch Passworte und Formulardaten auf Ihrem System gespeichert.

Kann man über den Internetanbieter den Verlauf sehen?

Die Antwort: Ja! Solange Sie ein Firmennetzwerk benutzen, kann Ihr Arbeitgeber im Prinzip alles sehen, genau wie jeder andere Netzwerkadministrator auch.

Wie finde ich heraus ob mein PC in der Arbeit überwacht wird?

Protokolle über die Adressen der besuchten Websites und die jeweilige Aufenthaltsdauer. Chronologische Keylogger-Protokolle mit automatischem Alarm bei definierten Schlüsselwörtern. Protokolle über die Nutzungsdauer der aufgerufenen Programme. Schlüsselwort-Erkennung mit Alarmfunktion bei E-Mails.

Kann mein Arbeitgeber mich mit meinem Smartphone abhören?

Rechtlich gesehen darf der Arbeitgeber Ihr Diensthandy nicht abhören. Das Aufzeichnen von Telefongesprächen ist strafbar, soweit dies unbefugt im Sinne des § 201 Abs.

Werde ich auf der Arbeit überwacht?

Mitarbeiter dürfen nur auf Basis der gesetzlichen Vorgaben wie z. B. dem Bundesdatenschutzgesetz überwacht werden. Häufig ist das Ganze nur erlaubt, wenn die betroffenen Mitarbeiter im Vorfeld ihre Zustimmung dazu gegeben haben.

Wer muss die Arbeitszeit dokumentieren?

Laut Gesetz ist der Arbeitgeber verpflichtet, Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit seiner Arbeitnehmer aufzuzeichnen. In der Praxis überlässt er dies den Mitarbeitern meist selbst, indem er ihnen Stundenzettel zur Verfügung stellt, die auszufüllen und abzugeben sind.

Wer muss Stunden aufzeichnen?

Nach § 17 MiLoG muss der Arbeitgeber Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit für alle Beschäftigten festhalten. Die Aufzeichnung von Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit muss spätestens bis zum Ablauf des siebten auf den Tag der Arbeitsleistung folgenden Kalendertages erfolgt sein.