Welche Jugendarbeitsschutzgesetz gibt es?

Inhaltsverzeichnis:

1. Welche Jugendarbeitsschutzgesetz gibt es?
2. Wer ist für die Überwachung des Jugendarbeitsschutzgesetz?
3. Welche 2 Ziele verfolgt das Jugendarbeitsschutz?
4. Welchen Urlaubsanspruch haben junge Arbeitnehmer unter 16 Jahren?
5. Ist Rauchen unter 18 eine Straftat?

Welche Jugendarbeitsschutzgesetz gibt es?

§ 14 Jugendarbeitsschutzgesetz: Nachtruhe Jugendliche dürfen laut § 14 JArbSchG zwischen 6.00 Uhr und 20.00 Uhr beschäftigt werden. Von dieser Regelung gibt es allerdings zahlreiche Ausnahmen. So dürfen minderjährige Azubis in Bäckereien bereits ab 4.00 Uhr arbeiten, wenn sie über 17 Jahre alt sind.

Wer ist für die Überwachung des Jugendarbeitsschutzgesetz?

Für die Betriebe gilt: Es drohen Strafen, wenn gegen das Gesetz verstoßen wird. Aber auch die Kinder und Jugendlichen müssen das Gesetz beachten. Die Gewerbeaufsichtsämter kontrollieren die Einhaltung des Jugendarbeitsschutzgesetzes.

Welche 2 Ziele verfolgt das Jugendarbeitsschutz?

Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) Ziel des Jugendarbeitsschutzgesetzes (JArbSchG) ist es, werktätige Minderjährige vor Überbelastung und vor Gefahren am Arbeitsplatz zu schützen. Sein Geltungsbereich umfasst sämtliche Beschäftigungsverhältnisse, also auch die duale Ausbildung.

Welchen Urlaubsanspruch haben junge Arbeitnehmer unter 16 Jahren?

§ 19 Urlaub. (1) Der Arbeitgeber hat Jugendlichen für jedes Kalenderjahr einen bezahlten Erholungsurlaub zu gewähren. mindestens 30 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahrs noch nicht 16 Jahre alt ist, ... mindestens 25 Werktage, wenn der Jugendliche zu Beginn des Kalenderjahrs noch nicht 18 Jahre alt ist ...

Ist Rauchen unter 18 eine Straftat?

Wer Tabakwaren an Kinder oder Jugendliche unter 18 Jahren abgibt, muss mit einem Bußgeld von 1.000 Euro rechnen. Auch wenn den jungen Menschen die Zigaretten nicht verkauft werden, können trotzdem Strafen drohen: Wer Heranwachsenden in der Öffentlichkeit das Rauchen gestattet, wird mit 1.500 Euro Bußgeld konfrontiert.