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Inhaltsverzeichnis:
Welche Rechtsfolgen hat eine Freistellung?
Den Arbeitgeber trifft grundsätzlich weiterhin die Pflicht zur Fortzahlung der vertragsgemäßen Vergütung während der Freistellung. Darüber hinaus können ihn bei einer unberechtigten Freistellung Schadensersatz- oder sonstige Gegenansprüche des Arbeitnehmers treffen.auch lesen
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