Was passiert mit betrieblicher Altersvorsorge bei Scheidung?

Inhaltsverzeichnis:

1. Was passiert mit betrieblicher Altersvorsorge bei Scheidung?
2. Wer bekommt die Betriebsrente nach dem Tod?
3. Welche Lebensversicherungen fallen in den Versorgungsausgleich?
4. Was passiert mit meiner Betriebsrente wenn ich sterbe?

Was passiert mit betrieblicher Altersvorsorge bei Scheidung?

Jede Rentenanwartschaft, die Sie und Ihr Ehepartner in der Ehe erworben haben, wird halbiert und beiden Ehepartnern jeweils zur Hälfte gutgeschrieben. Auch die Betriebsrenten, die der Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung gewährt, fallen in den Versorgungsausgleich.

Wer bekommt die Betriebsrente nach dem Tod?

Betriebsrenten für Hinterbliebene Der Arbeitgeber verpflichtet sich in der Regel freiwillig - auch über den Tod seines Arbeitnehmers hinaus -, eine betriebliche Rente an die Hinterbliebenen zu zahlen. Folgende Personen können prinzipiell eine solche Rente bekommen: die Witwe bzw. der Witwer.

Welche Lebensversicherungen fallen in den Versorgungsausgleich?

Private Rentenversicherungen fallen unter den Versorgungsausgleich, da bei Vertragsende eine lebenslange Rente vereinbart ist. Das gilt analog auch für Verträge mit einem Kapitalwahlrecht, solange hiervon noch nicht Gebrauch gemacht wurde.

Was passiert mit meiner Betriebsrente wenn ich sterbe?

Der Gesetzgeber regelt, dass mit dem Tod eines Menschen dessen Vermögen als "Ganzes" auf die Erben übergeht. Das schließt auch die Ansprüche des Verstorbenen aus dem Arbeitsverhältnis mit ein. Vererbt werden Ansprüche auf Lohn oder Gehalt, Resturlaub, Wertguthaben, Betriebsrente und gesetzliche Hinterbliebenenrenten.