Wie viele Ferien darf der Arbeitgeber verplanen?

Inhaltsverzeichnis:

1. Wie viele Ferien darf der Arbeitgeber verplanen?
2. Kann der Arbeitgeber Ferien vorschreiben?
3. Kann der Chef den Urlaub bestimmen?
4. Wer bestimmt Zeitpunkt der Ferien?
5. Kann mein Arbeitgeber Urlaub anordnen?
6. Bis wann muss der Chef den Jahresurlaub genehmigen?

Wie viele Ferien darf der Arbeitgeber verplanen?

Gesetzlich haben Sie ein Recht auf vier Wochen Ferien, je nach Arbeitsvertrag auch mehr. Ihr Arbeitgeber darf Ihnen diese Ferien auch nicht kürzen.

Kann der Arbeitgeber Ferien vorschreiben?

OR 329c Abs. 2: „Der Arbeitgeber bestimmt den Zeitpunkt der Ferien und nimmt dabei auf die Wünsche des Arbeitnehmers soweit Rücksicht, als dies mit den Interessen des Betriebes oder Haushaltes vereinbar ist. “

Kann der Chef den Urlaub bestimmen?

Die Frage, wer über den Urlaubszeitraum entscheidet, ist in § 7 Abs. 1 BUrlG geregelt. Danach sind die Wünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, soweit dem dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen. ... Hier kann der Arbeitgeber einseitig anordnen, den Urlaub zu nehmen.

Wer bestimmt Zeitpunkt der Ferien?

Gesetzliche Bestimmung Dann stellt das Gesetz klar: «Der Arbeitgeber bestimmt den Zeitpunkt der Ferien und nimmt dabei auf die Wünsche des Arbeitnehmers soweit Rücksicht, als dies mit den Interessen des Betriebes oder Haushaltes vereinbar ist (Art. 329c Abs. 2 OR).

Kann mein Arbeitgeber Urlaub anordnen?

Die Frage, wer über den Urlaubszeitraum entscheidet, ist in § 7 Abs. 1 BUrlG geregelt. Danach sind die Wünsche des Arbeitnehmers zu berücksichtigen, soweit dem dringende betriebliche Belange nicht entgegenstehen. ... Hier kann der Arbeitgeber einseitig anordnen, den Urlaub zu nehmen.

Bis wann muss der Chef den Jahresurlaub genehmigen?

Eingereichte Anträge sollten innerhalb von sieben bis zehn Tagen durch den Arbeitgeber beantwortet werden. Eine explizite gesetzliche Frist gibt es hierfür allerdings nicht. Für Arbeitnehmer gilt: Keine Antwort heißt nicht automatisch Bewilligung. Noch gilt der Urlaub als nicht genehmigt.