Warum muss ich als Schwangere zum Betriebsarzt?

Inhaltsverzeichnis:

1. Warum muss ich als Schwangere zum Betriebsarzt?
2. Wann muss ich Schwangerschaft bekannt geben?
3. Welche Immunität bei schwangeren Erzieherinnen?
4. Wann Beschäftigungsverbot als Erzieherin?

Warum muss ich als Schwangere zum Betriebsarzt?

Eine Beratung durch den Betriebsarzt ist in dieser Situation sowohl für die Angestellte als auch für den Arbeitgeber sinnvoll: Einerseits um die persönliche Situation der Schwangeren einzuschätzen, andererseits um den Arbeitgeber bei Schutzmaßnahmen zu beraten.

Wann muss ich Schwangerschaft bekannt geben?

Seitens der Arbeitnehmerin besteht eine Meldepflicht gegenüber dem Arbeitgeber/der Arbeitgeberin. Konkret bedeutet das, die Schwangerschaft muss dem Arbeitgeber/der Arbeitgeberin mitgeteilt werden, sobald sie bekannt ist. Neben der Schwangerschaft muss auch der errechnete Geburtstermin gemeldet werden.

Welche Immunität bei schwangeren Erzieherinnen?

Denn wird eine im Kindergarten angestellte Erzieherin schwanger, die nicht gegen Masern, Mumps und Windpocken immun ist, erhält sie sofort ein Beschäftigungsverbot für die gesamte Schwangerschaft.

Wann Beschäftigungsverbot als Erzieherin?

Solange die serologische Blutuntersuchung nicht ergeben hat, dass die Erzieherin über ausreichenden Immunschutz verfügt, darf sie nicht im Kinderdienst tätig sein. Das heißt, der Arbeitgeber muss sofort nachdem ihm die Schwangerschaft bekannt wird, ein Tätigkeitsverbot mit Kindern aussprechen.